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Université Lyon 1 - Chargé des relations partenariales (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1 (ouvre un nouvel onglet) — Université Claude Bernard Lyon 1

Localisation
Rhône (69), France (69)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
11 septembre 2026
Domaine
Recherche

Missions principales

Nous recrutons un chargé de relations partenariales pour soutenir, définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de partenariat et de la valorisation des activités du projet SHAPE-Med@Lyon, assurer l'interface entre les établissements impliqués dans le projet et le monde institutionnel, économique et social et développer la visibilité du site au niveau international en matière de santé globale. Les missions principales : - Identification, mise en place et suivi de nouveaux partenariats avec les collectivités, les acteurs privés et la société civile pour développer les actions du projet (livrables) et accroître la visibilité du site dans le domaine de la santé globale - Définir la stratégie de valorisation des projets de recherche financés en interne par SHAPE-Med@Lyon - Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation) - Contribuer à la stratégie de pérennisation de SHAPE-Med@Lyon - Travailler en synergie avec les autres initiatives de l’établissement participant à la structuration des partenariats en santé globale. - Être partie prenante de la construction d’une direction en charge des relations partenariales à Lyon 1 Université et contribuer activement à la communauté des pairs. Activités principales de l'agent : - Conseiller le Directoire de SHAPE-Med@Lyon (comité exécutif) dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique des établissements du site Lyon St Etienne - Renforcer nos partenariats au niveau national (exemple : avec les autres projets ExcellencES) ou international (exemple: alliance des villes One Health) - Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...) - Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche (sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptés, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle) - Soutien dans le déploiement des fiches actions de l’axe One Health, piloté par SHAPEMed@Lyon, du Contrat Local de Santé de la Ville de Lyon - Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l'établissement - Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d'entreprise - Élaborer une stratégie de prospection ciblée et entretenir une base de contacts - Participer au montage de projets et à la recherche de co-financements ou contrats - Travailler en synergie avec les structures de valorisation (Pulsalys, Inserm-Transfert, PUI Impulse, etc.) et les acteurs de l’écosystème d’innovation lyonnais. Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Pack Office / Autres outils de gestion de l'Université

Compétences attendues

Nous recrutons un chargé de relations partenariales pour soutenir, définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de partenariat et de la valorisation des activités du projet SHAPE-Med@Lyon, assurer l'interface entre les établissements impliqués dans le projet et le monde institutionnel, économique et social et développer la visibilité du site au niveau international en matière de santé globale.Les missions principales :Identification, mise en place et suivi de nouveaux partenariats avec les collectivités, les acteurs privés et la société civile pour développer les actions du projet (livrables) et accroître la visibilité du site dans le domaine de la santé globaleDéfinir la stratégie de valorisation des projets de recherche financés en interne par SHAPE-Med@LyonReprésenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation)Contribuer à la stratégie de pérennisation de SHAPE-Med@LyonTravailler en synergie avec les autres initiatives de l’établissement participant à la structuration des partenariats en santé globale.Être partie prenante de la construction d’une direction en charge des relations partenariales à Lyon 1 Université et contribuer activement à la communauté des pairs.Activités principales de l'agent :Conseiller le Directoire de SHAPE-Med@Lyon (comité exécutif) dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique des établissements du site Lyon St EtienneRenforcer nos partenariats au niveau national (exemple : avec les autres projets ExcellencES) ou international (exemple: alliance des villes One Health)Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...)Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche (sensibilisation et formation des chercheurs, détection de projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptés, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle)Soutien dans le déploiement des fiches actions de l’axe One Health, piloté par SHAPEMed@Lyon, du Contrat Local de Santé de la Ville de LyonDéfendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l'établissementAccompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d'entrepriseÉlaborer une stratégie de prospection ciblée et entretenir une base de contactsParticiper au montage de projets et à la recherche de co-financements ou contratsTravailler en synergie avec les structures de valorisation (Pulsalys, Inserm-Transfert, PUI Impulse, etc.) et les acteurs de l’écosystème d’innovation lyonnais.Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Pack Office / Autres outils de gestion de l'Université

Profil attendu

Compétences attendues : · Initier et conduire des partenariats · Animer un réseau · Piloter un projet · Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision · Savoir représenter l'établissement · Conduire une négociation · Assurer une veille · Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance · Piloter des prestataires Connaissances : · Politique de recherche et d'innovation d’un établissement académique · Techniques de management · Techniques de négociation · La connaissance d'un des domaines de recherche de SHAPE-Med serait un plus · Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique · Environnement et réseaux professionnels · Méthodologie de conduite de projet · Maîtrise de l’anglais écrit et oral Savoir être : · Autonomie et sens des initiatives · Capacité à développer une vision stratégique · Polyvalence · Rigueur et réactivité · Sens de l'organisation et de l'anticipation · Aptitudes relationnelles et travail en équipe dans un contexte international · Respect de la confidentialité des données · Capacité à informer et à rendre compte à ses supérieurs Niveau d’expérience souhaité : entre 1 et 3 ans dans le domaine scientifique, en cabinet spécialisé ou en service de valorisation de la recherche.

Informations complémentaires

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective : • Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement, • Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions, • Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation, • Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques, • Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Pour postuler : Dès que possible Envoyez un CV et lettre de motivation à : [email protected]

Métier de référence

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Comprendre ce poste

Ce chargé de relations partenariales occupe une position stratégique au sein d'un projet universitaire structurant. Il s'agit de construire et animer l'écosystème externe du projet SHAPE-Med@Lyon, en établissant des ponts entre la recherche académique et les acteurs publics, privés et associatifs. Concrètement, cela signifie identifier des collaborations pertinentes, négocier leurs termes, assurer leur suivi et maximiser l'impact du projet au-delà des murs universitaires—essentiel pour pérenniser un initiative d'innovation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève d'un recrutement contractuel en catégorie A au sein de la fonction publique de l'enseignement supérieur. À ce niveau, le titulaire exerce des responsabilités de pilotage et d'influence stratégique, sans accès direct à la titularisation par concours, mais avec une trajectoire possible d'évolution dans les cadres de l'établissement selon les opportunités internes.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience documentée en montage et suivi de partenariats (secteur académique, startup, R&D ou collectivités). Décrire des situations concrètes : nombre de partenaires identifiés, contrats conclus, budgets mobilisés.
  • Démontrer une compréhension de l'écosystème santé-innovation (secteur médical, biotechnologies, dispositifs médicaux, politiques publiques de santé). Toute exposition à ce domaine renforce la candidature.
  • Prévoir un dossier détaillant les expériences de négociation, représentation institutionnelle et gestion de projets multi-acteurs ; insister sur la capacité à piloter sous pression et à valoriser les résultats auprès de partenaires hétérogènes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2403057Fonction publique d'État

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