AGENT DE COORDINATION

L’agent de coordination a pour mission d’évaluer l’importance initiale des menaces et vulnérabilités d’un dossier à travers une recherche approfondie des aspérités et un contrôle des informations détenues pour l’orienter vers le bureau le plus à même d’évaluer le risque par la mise en œuvre des moyens dont il dispose. Il doit veiller en permanence au respect des délais de traitement des dossiers en coordination. Il est en outre en mesure de renseigner sur l’état d’avancement des dossiers en cours de traitement, de la date de prise en compte à la date de transmission participant ainsi à l’efficacité opérationnelle . Activités principales : - Assurer le suivi des dossiers - Orienter les dossiers au sein de la division par une recherche approfondie des aspérités - S’assurer du traitement des dossiers dans les délais impartis - Alerter sur les difficultés rencontrées par les bureaux dans le respect de ses contraintes spécifiques - Produire des éléments statistiques à partir des outils fournis Activités annexes : - Participer à la formation des nouveaux agents (permanents, vacataires, réservistes) et les guider dans leurs apprentissages - Renforcer ponctuellement les bureaux du centre