FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Responsable de secteur - service autonomie à domicile - CIAS THONON AGGLOMERATION
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Missions principales
Thonon Agglomération, par l’intermédiaire du CIAS – Centre Intercommunal d’Action Sociale - développe une politique d’aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile.
Contexte et présentation du service
Aujourd’hui nous recherchons notre responsable de secteur.
Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d’accompagnement, à destination de personnes en perte d’autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d’équipe au quotidien.
Vos missions :
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement)
Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie
Manager et fidéliser les équipes
Développer et animer les partenariats internes et externes
Contribuer à l’amélioration continue du service
Participer au suivi et au développement de l’activité des services
Participer aux astreintes du service
Compétences attendues
Thonon Agglomération, par l’intermédiaire du CIAS – Centre Intercommunal d’Action Sociale - développe une politique d’aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Contexte et présentation du serviceAujourd’hui nous recherchons notre responsable de secteur.Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d’accompagnement, à destination de personnes en perte d’autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d’équipe au quotidien.Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement) Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie Manager et fidéliser les équipes Développer et animer les partenariats internes et externes Contribuer à l’amélioration continue du service Participer au suivi et au développement de l’activité des services Participer aux astreintes du service
Profil attendu
Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez de solides connaissances des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d’évaluer les situations et recommander les actions appropriées.
Vous qui :
- Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d’écoute
- Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle
- Savez gérer les priorités
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Vos conditions de travail ::
Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
35h sur 5 jours
Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d’un véhicule de service
Rémunération : à définir selon le profil
Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), …
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Responsable de service médical*
Réf. O074260910000780Fonction publique territoriale