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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Secrétaire médical(e) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Cantal (15), France (15)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Le Centre de Gestion du Cantal recherche son/sa secrétaire médical(e) au sein de son service de médecine préventive. Véritable pilier du service, le/la secrétaire médical(e) contribue à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’organisation du service de médecine préventive. - Assure l’accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et bienveillance - Utilise le logiciel médical (planning, mouvements de personnel, classement de documents dans les dossiers agents…) et son portail ouvert aux collectivités - Réalise les pré-visites comprenant : test de vision et d’audition, recueil des données administratives nécessaires à la consultation - Gère les relations quotidiennes avec les employeurs et les agents - Reçoit et filtre les communications téléphoniques, réoriente les appels le nécessitant et gère le courrier - Oriente les demandes des adhérents vers les différents acteurs de l'action pluridisciplinaire en fonction des problématiques - Effectue l'assistance administrative du médecin du travail et l'infirmière de santé au travail (saisie et mise en forme de courriers et rapports, gestion des examens complémentaires…) - Produit les statistiques du service - Prend en charge la gestion des fournitures et des stocks - Participe à des groupes de travail autant que de besoin.

Compétences attendues

Le Centre de Gestion du Cantal recherche son/sa secrétaire médical(e) au sein de son service de médecine préventive.Véritable pilier du service, le/la secrétaire médical(e) contribue à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’organisation du service de médecine préventive.- Assure l’accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et bienveillance- Utilise le logiciel médical (planning, mouvements de personnel, classement de documents dans les dossiers agents…) et son portail ouvert aux collectivités- Réalise les pré-visites comprenant : test de vision et d’audition, recueil des données administratives nécessaires à la consultation- Gère les relations quotidiennes avec les employeurs et les agents- Reçoit et filtre les communications téléphoniques, réoriente les appels le nécessitant et gère le courrier- Oriente les demandes des adhérents vers les différents acteurs de l'action pluridisciplinaire en fonction des problématiques- Effectue l'assistance administrative du médecin du travail et l'infirmière de santé au travail (saisie et mise en forme de courriers et rapports, gestion des examens complémentaires…)- Produit les statistiques du service- Prend en charge la gestion des fournitures et des stocks- Participe à des groupes de travail autant que de besoin.

Profil attendu

- Organisation et rigueur ; - Qualités rédactionnelles ; - Sens du relationnel, de l’écoute, diplomatie, autonomie et posture professionnelle ; - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers ; - Respect du secret médical ; - Permis B valide. Diplôme de secrétariat serait souhaité Expérience en service de santé au travail ou en milieu médical serait un atout

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Conditions d’exercice : - Télétravail possible - Déplacements fréquents sur le département - Mise à disposition d'un véhicule de service Traitement indiciaire + régime indemnitaire. Prise en charge des frais de repas lors de déplacements. Prestations du Comité National d’Action Sociale. Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners. Renseignements auprès de Béatrice VIGNERESSE, responsable du pôle santé au travail : [email protected] Transmettre CV et lettre de motivation à: Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal Village d'entreprises - 14 avenue du Garric 15000 AURILLAC ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O015260910001235Fonction publique territoriale

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