FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours
RESPONSABLE DU PÔLE ENFANCE (H/F) - COMMUNE DE SAINT FRANCOIS LONGCHAMP
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
12 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Collaboratrice(teur) du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité du directeur général des services, le développement de la politique enfance et petite enfance de la commune de Saint François Longchamp et le suivi de sa mise en oeuvre. Vous
assurez également la direction de la Maison des Enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260910000447-responsable-pOle-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Collaboratrice(teur) du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité du directeur général des services, le développement de la politique enfance et petite enfance de la commune de Saint François Longchamp et le suivi de sa mise en oeuvre. Vousassurez également la direction de la Maison des Enfants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260910000447-responsable-pOle-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
- Connaissances des Instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Connaissance des métiers de la Petite enfance
-Connaissance des organismes en lien avec la petite enfance (CAF, PMI...)
- Méthodologie de projets
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
- Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Savoir rendre compte
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Saint François Longchamp
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Réf. O073260910000447Fonction publique territoriale