FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Conseiller conjugal et familial (h/f) - Romainville

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Management

Non

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. La ville de Romainville recrute : Un.e Conseiller.ère conjugal.e et familial.e à temps complet Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (A) Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires. La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission : • Pôle Solidarité : l’action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville) • Pôle Seniors : l’accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités (CCAS – Maison des Retraités) • Mission Handicap et Santé Mentale (CCAS – Maison des retraités) • Pôle Santé : la mise en œuvre d’une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service médical et paramédical, service administratif et financier (CMS). Le service Prévention et Promotion de la santé met en œuvre la politique municipale de santé publique avec pour fil conducteur le Contrat Local de Santé. Il porte également les dispositifs « Maison Sport Santé » et « Médiation Santé ». Il coordonne des actions de prévention, d’éducation à la santé et de promotion de la santé, en partenariat avec les acteurs locaux, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de favoriser l’accès aux droits et aux soins pour l’ensemble des habitants. La municipalité est fortement engagée pour l’accès aux droits des femmes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, les violences intrafamiliales et pour l’égalité et la santé sexuelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260910000578-conseiller-conjugal-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. La ville de Romainville recrute :Un.e Conseiller.ère conjugal.e et familial.e à temps completCadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (A)Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires. La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission :• Pôle Solidarité : l’action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)• Pôle Seniors : l’accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités (CCAS – Maison des Retraités)• Mission Handicap et Santé Mentale (CCAS – Maison des retraités)• Pôle Santé : la mise en œuvre d’une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service médical et paramédical, service administratif et financier (CMS).Le service Prévention et Promotion de la santé met en œuvre la politique municipale de santé publique avec pour fil conducteur le Contrat Local de Santé. Il porte également les dispositifs « Maison Sport Santé » et « Médiation Santé ».Il coordonne des actions de prévention, d’éducation à la santé et de promotion de la santé, en partenariat avec les acteurs locaux, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de favoriser l’accès aux droits et aux soins pour l’ensemble des habitants.La municipalité est fortement engagée pour l’accès aux droits des femmes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, les violences intrafamiliales et pour l’égalité et la santé sexuelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260910000578-conseiller-conjugal-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences et qualités requises • Titre de conseiller conjugal et familial impératif • Maîtrise de la réglementation en vigueur, des dispositifs, des réseaux de professionnels et des acteurs • Connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale appréciée • Maîtriser le mode projet, de la conception à l’évaluation • Savoir piloter et animer des projets partenariaux, répondre à des appels à projet • Savoir animer des actions collectives • Savoir créer des outils pédagogiques et des supports adaptés aux publics • Savoir communiquer de manière claire et adaptée, maîtriser la confidentialité, le secret professionnel et les règles du partage de l’information • Faire preuve d’écoute, d’empathie et de distanciation professionnelle, adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes • Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles • Autonomie, rigueur et sens du service public Conditions : 37h30 par semaine du lundi au vendredi + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels Lieu de travail : CMS, 91 rue Saint-Germain Déplacements réguliers sur le territoire de la ville et dans le département, pour des réunions de travail (permis de conduire utile mais facultatif) Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle Titres-restaurant Participation à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales Poste à pourvoir dès que possible.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire Hôtel de ville Place de la Laïcité 93230 ROMAINVILLE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le conseiller conjugal et familial exerce une mission d'écoute, de médiation et de prévention au cœur du service social territorial. Il accompagne les personnes et les couples en difficulté relationnelle, intervient sur les questions de parentalité et de dynamiques familiales, en étroite articulation avec le réseau d'acteurs sociaux et sanitaires locaux. Ce professionnel joue un rôle de prévention majeur : détecter les fragilités avant qu'elles ne s'aggravent, proposer des solutions adaptées et créer du lien dans une commune en transformation.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en contractuel ou titulaire au sein de la catégorie A (assistants socio-éducatifs territoriaux), qui offre une vraie stabilité et des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination de projets. La FPT territoriale permet aussi une mobilité inter-collectivités et l'accès à des formations continues spécialisées, utiles pour actualiser les pratiques en intervention familiale.

Conseils pour candidater

**Valoriser le titre spécifique** : le diplôme de conseiller conjugal et familial est impératif ; détaillez les approches de médiation et de prévention que vous maîtrisez, ainsi que vos expériences en animation collective ou création d'outils pédagogiques adaptés à divers publics.

**Montrer la capacité projet** : Romainville valorise l'approche collective et participative ; mettez en avant des exemples concrets où vous avez co-construit des actions avec des partenaires, piloté un projet de A à Z, ou répondu avec succès à des appels à projet.

**Connaître l'environnement territorial** : une connaissance du contexte Est Ensemble et des dispositifs d'action sociale existants renforcera votre candidature ; explorez les politiques menées par la commune sur santé, autonomie et social.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260910000578Fonction publique territoriale