FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours
ADJOINT PROGRAMMATION CULTURELLE (H/F) - COMMUNE DE LA MOTTE SERVOLEX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
10 septembre 2026
Date limite
12 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service, l’adjoint à la programmation culturelle est en lien avec la programmation du service (Saison Culturelle, Nuit de la Création, programmation Art Contemporain et Art Urbain, résidences d’artistes).
Relations avec le public
- Information aux publics
- Accueil des publics : événements, spectacles, sorties de résidences, expositions, etc.
- Organisation et réalisation des actions culturelles et médiations avec les publics spécifiques : scolaires, publics empêchés, partenariats, etc.
- Gestion et suivi de la billetterie informatisée Tickboss
- Gestion et suivi des dispositifs Pass Culture, Pass Culture senior, Pass Région, Carte okay
Tâches administratives du service
- Mise à jour des bases de données
- Déclarations GUSO, SACEM, CNM, Maison des Artistes, SIBIL
- Revue de presse
- Appui à la régie de recettes du service
Communication
- Réalisation de supports spécifiques (en complémentarité avec le service communication de la ville) : teaser, documents de présentation, visuels
- Diffusion de la communication : relais web, réseaux sociaux, publications sur les plateformes dédiées, affichage, distribution, envois courriers, mailing
- Relais des informations vers le service communication
- Suivi des imprimeurs
- Liens avec des structures du bassin de vie pour mobiliser des publics et des spectateurs
- Animation des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- Couverture photo et vidéo des événements
- Collecte et analyse des statistiques
Logistique du service
- Accueil artistes : en lien avec la responsable, réservation hébergements, repas, gestion catering, gestion des feuilles de routes, organisation des transferts
- Organisation et mise en place des réceptions
- Participation au montage des événements et expositions
ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Horaires atypiques liés à la programmation culturelle, possibilité de récupérations horaires à valider par le chef de service
- Grande amplitude de travail les jours de spectacles et manifestations.
- Travail en transversalité avec les services (technique, animation, communication, etc.).
- Déplacement réguliers pour les repérages et l’organisation logistique des événements
Compétences attendues
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service, l’adjoint à la programmation culturelle est en lien avec la programmation du service (Saison Culturelle, Nuit de la Création, programmation Art Contemporain et Art Urbain, résidences d’artistes).Relations avec le public- Information aux publics- Accueil des publics : événements, spectacles, sorties de résidences, expositions, etc.- Organisation et réalisation des actions culturelles et médiations avec les publics spécifiques : scolaires, publics empêchés, partenariats, etc.- Gestion et suivi de la billetterie informatisée Tickboss- Gestion et suivi des dispositifs Pass Culture, Pass Culture senior, Pass Région, Carte okayTâches administratives du service- Mise à jour des bases de données- Déclarations GUSO, SACEM, CNM, Maison des Artistes, SIBIL- Revue de presse- Appui à la régie de recettes du serviceCommunication- Réalisation de supports spécifiques (en complémentarité avec le service communication de la ville) : teaser, documents de présentation, visuels- Diffusion de la communication : relais web, réseaux sociaux, publications sur les plateformes dédiées, affichage, distribution, envois courriers, mailing- Relais des informations vers le service communication- Suivi des imprimeurs- Liens avec des structures du bassin de vie pour mobiliser des publics et des spectateurs- Animation des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)- Couverture photo et vidéo des événements- Collecte et analyse des statistiquesLogistique du service- Accueil artistes : en lien avec la responsable, réservation hébergements, repas, gestion catering, gestion des feuilles de routes, organisation des transferts- Organisation et mise en place des réceptions- Participation au montage des événements et expositionsENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL- Horaires atypiques liés à la programmation culturelle, possibilité de récupérations horaires à valider par le chef de service- Grande amplitude de travail les jours de spectacles et manifestations.- Travail en transversalité avec les services (technique, animation, communication, etc.).- Déplacement réguliers pour les repérages et l’organisation logistique des événements
Profil attendu
- Sens de l'accueil et du relationnel
- Sens de la transmission
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Maîtrise informatique (logiciels billetterie, outils bureautique, suite graphique)
- Autonomie et fiabilité
- Connaissance du milieu culturel (dont spectacle vivant et art visuels)
- Aptitude pour le travail en équipe
- Disponibilité
- Respect des procédures hiérarchiques
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : statutaire.
En fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire (IFSE - CIA) – prime de fin d’année - participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Envoyer lettre de motivation et CV
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 36 avenue Costa de Beauregard BP 20043 73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
Renseignements : Alice DESBENOIT - 04 79 65 17 78
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O073260910000762Fonction publique territoriale