FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Animateur référent du CME : conseil municipal des enfants (h/f) - Arcueil
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Assurer les missions encadrement d’enfants et d’animation en élémentaire.
Assurer l’accompagnement, l’animation, et le suivi du CME en favorisant l’expression, la participation citoyenne et l’engagement des enfants dans la vie démocratique locale, en lien avec les élus municipaux, les services de la collectivité et les partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260910000716-animateur-referent-cme-conseil-municipal-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Assurer les missions encadrement d’enfants et d’animation en élémentaire.Assurer l’accompagnement, l’animation, et le suivi du CME en favorisant l’expression, la participation citoyenne et l’engagement des enfants dans la vie démocratique locale, en lien avec les élus municipaux, les services de la collectivité et les partenaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260910000716-animateur-referent-cme-conseil-municipal-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Le “savoir” ou Socle Commun
• Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et des institutions
• Connaître les grandes étapes du développement et de la psychologie de l’enfant (physique, affectif et intellectuel)
• Connaître les techniques d’animation, et notamment de pédagogie active
• Connaitre la méthodologie de projet participatif
• Connaître la démarche d’intelligence collective
Le “savoir-faire ”ou Compétences techniques :
• Savoir encadrer un groupe d’enfants et animer des réunions
• Savoir élaborer, rédiger et suivre des projets pluriannuels
• Savoir analyser ses pratiques dans un esprit constructif
• Savoir prendre des initiatives, anticiper et gérer les priorités
• Savoir travailler en équipe et en partenariat
• Savoir rendre compte de ses actions
Le “savoir être » ou Compétences comportementales :
• Etre observateur.trice et faire preuve d’écoute active
• Etre dans une communication bienveillante et positive
• Etre disponible, dynamique et ouvert d’esprit
• Etre rigoureux et organisé
• Etre attentif et discret
• Etre curieux, créatif et innovant
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail à l'adresse : [email protected]
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Réf. O094260910000716Fonction publique territoriale