Référent handicap inclusion (h/f) - Garches

La collectivité recrute un référent handicap et inclusion (H/F) dans le service CCAS & Solidarités. Conditions de recrutement • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle • Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire) • Adhésion au CNAS + Amicale du personnel • Restaurant municipal ou tickets restaurants • Participation aux frais de transports en commun • Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions Poste à pourvoir dès que possible. Missions Sous l’autorité de votre directeur des services, vous aurez pour missions de : Sur le volet interne : conduite de la politique Handicap et RH • Accompagner individuellement les agents en situation de handicap (recrutement, maintien dans l’emploi, parcours professionnel). • Réaliser des études de poste pour adapter l’environnement de travail et favoriser le maintien dans l’emploi des agents. • Assurer le suivi administratif et financier de la politique handicap (FIPHFP, DOETH). • Sensibiliser et former l’ensemble du personnel aux objectifs de la politique handicap. Sur le volet externe : Coordination de la politique d’inclusion et d’accessibilité de la collectivité • Coordonner l’accueil des enfants en situation de handicap dans les structures scolaires et périscolaires. • Animer le réseau de partenaires institutionnels (Éducation Nationale, MDPH, associations) pour fluidifier les parcours des usagers à 360°. • Piloter des projets transversaux d’accessibilité • Assurer le reporting technique auprès de la CAF. Pilotage de la stratégie globale de la collectivité et coordination du réseau de partenaires • Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action de la collectivité et les indicateurs d’impact associés. • Développer les partenariats institutionnels internes et externes adaptés à vos actions • Contribuer au suivi administratif et financier.