Chargé de médiation et de communication culturelles (h/f) - Châtenay-Malabry

Le service Cultures en Ville porte une politique culturelle municipale en plein essor, avec l’ambition de rendre la culture accessible au plus grand nombre, sous toutes ses formes. Structuré autour de deux pôles – Archives-Documentation et Protection des Données d’une part, Actions culturelles d’autre part – il déploie ses missions au Pavillon des Arts et du Patrimoine ainsi qu’en extérieur, notamment à travers un parcours de sculptures et de nombreux projets hors-les-murs. Le service offre un environnement de travail dynamique et créatif, où chaque projet prend vie et où chaque initiative compte. Il construit chaque année une saison culturelle riche et variée, en collaboration étroite avec les associations locales et l’ensemble des services municipaux. Pour 2024-2025, la programmation a prévu 15 expositions au Pavillon des Arts et du Patrimoine, 2 expositions en extérieur, 1 projet de Landart, plus de 7 000 visiteurs, 150 actions de médiation, ainsi que 3 nouvelles sculptures installées dans l’espace public. Sous la hiérarchie de la Responsable du service Cultures en Ville, vous assurez la médiation et l’accueil du public lors des visites guidées en lien avec les artistes programmés au Pavillon des Arts et du Patrimoine. - Vous développez des médiations sur mesure en fonction des besoins et des caractéristiques du public visé (adultes, élèves, centres de loisirs et la Petite Enfance) - Vous contribuez à l’élaboration des scénarios d’exposition et à la rédaction des documents d’accompagnement - Vous développez des stratégies de communication pour promouvoir les événements culturels, les expositions, les spectacles et autres activités - Vous concevez et rédigez des supports de communication et autres documents promotionnels pour les expositions et les événements culturels - Vous participez à la planification de la programmation culturelle annuelle ainsi qu’à la conception et l’organisation des évènements culturels de la Ville Contraintes liées au poste : Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end des Journées du Patrimoine. Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.