FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
ASSISTANT - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources rattachée à la Direction des Ressources Logistiques, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité (Finances, Logistiques et Commande Publique Responsable) et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, contrôle de gestion, commande publique, prévention et informatique.
Sous l’autorité de la responsable des ressources humaines, vous contribuez à la coordination RH de l'ensemble du périmètre de l’AGR et assurez la gestion RH de proximité de la Direction des finances et de plusieurs services : Administration générale, Approvisionnement Énergies et Qualité, Imprimerie.
Dans ce cadre :
Vous participez à la coordination des dossiers RH et faciliter les arbitrages des directions : coordonner la remontée d’information émanant des services, synthétiser les données quantitatives et proposer une analyse qualitative dans le cadre de la coordination de tous les dossiers de fond.
Vous effectuez la gestion administrative des ressources humaines en proximité : suivi du temps de travail ; organisation des jurys de recrutement ; saisie des éléments de rémunération ; participation à l'élaboration du plan de formation.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile à Strasbourg.
Compétences attendues
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.Vous ferez partie du service Administration générale des ressources rattachée à la Direction des Ressources Logistiques, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité (Finances, Logistiques et Commande Publique Responsable) et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, contrôle de gestion, commande publique, prévention et informatique.Sous l’autorité de la responsable des ressources humaines, vous contribuez à la coordination RH de l'ensemble du périmètre de l’AGR et assurez la gestion RH de proximité de la Direction des finances et de plusieurs services : Administration générale, Approvisionnement Énergies et Qualité, Imprimerie.Dans ce cadre :Vous participez à la coordination des dossiers RH et faciliter les arbitrages des directions : coordonner la remontée d’information émanant des services, synthétiser les données quantitatives et proposer une analyse qualitative dans le cadre de la coordination de tous les dossiers de fond.Vous effectuez la gestion administrative des ressources humaines en proximité : suivi du temps de travail ; organisation des jurys de recrutement ; saisie des éléments de rémunération ; participation à l'élaboration du plan de formation. VOS CONDITIONS DE TRAVAILVous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profil attendu
Vous êtes diplômé·e d'un Bac à bac+2 en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines requérant une expertise dans la gestion des plannings et du temps de travail, une maîtrise du suivi de l'absentéisme, de la gestion administrative du personnel, du plan de formation, ainsi que dans la tenue de tableaux de bord.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Votre capacité à recueillir et à exploiter des données avec méthode.
Vos qualités rédactionnelles.
Votre sens de l'initiative.
Votre discrétion, sens de la confidentialité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O067260910000016Fonction publique territoriale