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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant·e administratif·ve du DMDS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la MDS, membre de l'équipe de direction de la MDS, Participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et contribue à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en oeuvre et à son évaluation collective Assiste le Directeur et l'équipe d'encadrement Assure un accueil de qualité par une écoute active. Activités Contribue à la continuité de l'accueil Participe au titre de référent(e) à la mise en oeuvre de la démarche Qualité Accueil Exécute des procédures de contrôle des aides financières en lien avec le SAG et les assistantes des RTS Assiste le Directeur dans le pilotage de la MDS (tableaux de bord, reporting) Assiste le DMDS dans l'élaboration et le suivi du DUERP Suit les tableaux de bord alimentés par les RTS et RTPMI Assure la gestion des agendas, prise de messages, RDV, gestion RH (demandes remplacement, congés, formations, etc...) Coordonne l'accueil des nouveaux arrivants et assure l'ouverture des droits aux logiciels métiers Assure la gestion du courrier Assure le suivi administratif et financier des actions collectives de proximité et du réseau des partenaires Organise et participe à l'animation des réunions de coordination des assistantes administratives Assure le suivi des recours hiérarchiques des aides financières hors ASE Centralise l'ensemble des besoins (mobiliers, véhicules, informatique, PMI, etc.) en lien avec les services centraux (SAG, DAFSI, directions thématiques) Assure le suivi des enveloppes budgétaires Consolide les données du bilan annuel d'activité et les données DREESS Centralise les données du (des) FDAJ Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la MDS, membre de l'équipe de direction de la MDS, Participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et contribue à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en oeuvre et à son évaluation collective Assiste le Directeur et l'équipe d'encadrement Assure un accueil de qualité par une écoute active. Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement... En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la MDS, membre de l'équipe de direction de la MDS,Participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et contribue à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en oeuvre et à son évaluation collectiveAssiste le Directeur et l'équipe d'encadrementAssure un accueil de qualité par une écoute active.ActivitésContribue à la continuité de l'accueilParticipe au titre de référent(e) à la mise en oeuvre de la démarche Qualité AccueilExécute des procédures de contrôle des aides financières en lien avec le SAG et les assistantes des RTSAssiste le Directeur dans le pilotage de la MDS (tableaux de bord, reporting)Assiste le DMDS dans l'élaboration et le suivi du DUERPSuit les tableaux de bord alimentés par les RTS et RTPMIAssure la gestion des agendas, prise de messages, RDV, gestion RH (demandes remplacement, congés, formations, etc...)Coordonne l'accueil des nouveaux arrivants et assure l'ouverture des droits aux logiciels métiersAssure la gestion du courrierAssure le suivi administratif et financier des actions collectives de proximité et du réseau des partenairesOrganise et participe à l'animation des réunions de coordination des assistantes administrativesAssure le suivi des recours hiérarchiques des aides financières hors ASECentralise l'ensemble des besoins (mobiliers, véhicules, informatique, PMI, etc.) en lien avec les services centraux (SAG, DAFSI, directions thématiques)Assure le suivi des enveloppes budgétairesConsolide les données du bilan annuel d'activité et les données DREESSCentralise les données du (des) FDAJSous l'autorité hiérarchique du Directeur de la MDS, membre de l'équipe de direction de la MDS, Participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et contribue à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en oeuvre et à son évaluation collectiveAssiste le Directeur et l'équipe d'encadrementAssure un accueil de qualité par une écoute active.Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Profil attendu

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion Vous possédez de solides compétences en bureautique et rédaction administrative Vous savez gérer les priorités et travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs Vous avez le sens de l'accueil et du service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation avec visa hiérarchique pour les candidats internes. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-ve-du-dmds-h-f_674.aspx

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O034260909000301Fonction publique territoriale

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