FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Gestionnaire RH - Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
La Communauté de Communes
ALBERES COTE VERMEILLE ILLIBERIS recrute un.e gestionnaire formation à temps complet.
La Communauté de communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris, CC ACVI, regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan, avant la frontière espagnole. Elle compte près de 60.000 habitants permanents (200.000 habitants environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées Orientales.
Dans ce cadre propice à l’épanouissement de votre vie privée, rejoignez une équipe dynamique de 11 agents où le partage, l’ouverture, la bienveillance et la bonne humeur sont mis en avant ! Vous avez pour mission d’assurer la gestion administrative de la carrière et de la paie des agents de votre portefeuille (180 agents environ), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et directement sous l’autorité du coordonnateur administratif et de la paie, vos missions principales seront les suivantes :
• Élaborer et gérer les actes relatifs à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la cessation de fonctions,
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
• Réaliser toutes les opérations et les contrôles en lien avec la paie,
• Suivre et assurer le reversement des indemnités journalières,
• Conseiller et accompagner les agents sur toutes questions relatives à la carrière, à la paie et à l’évolution des procédures,
• Participer à la veille réglementaire, statutaire, du droit du travail et du droit social,
• Gérer les dossiers médicaux de votre portefeuille,
• Participer à la continuité du service de paie.
Compétences attendues
La Communauté de Communes ALBERES COTE VERMEILLE ILLIBERIS recrute un.e gestionnaire formation à temps complet.La Communauté de communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris, CC ACVI, regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan, avant la frontière espagnole. Elle compte près de 60.000 habitants permanents (200.000 habitants environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées Orientales.Dans ce cadre propice à l’épanouissement de votre vie privée, rejoignez une équipe dynamique de 11 agents où le partage, l’ouverture, la bienveillance et la bonne humeur sont mis en avant ! Vous avez pour mission d’assurer la gestion administrative de la carrière et de la paie des agents de votre portefeuille (180 agents environ), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.Placé.e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et directement sous l’autorité du coordonnateur administratif et de la paie, vos missions principales seront les suivantes :• Élaborer et gérer les actes relatifs à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la cessation de fonctions,• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d'un calendrier prédéfini, • Réaliser toutes les opérations et les contrôles en lien avec la paie,• Suivre et assurer le reversement des indemnités journalières,• Conseiller et accompagner les agents sur toutes questions relatives à la carrière, à la paie et à l’évolution des procédures,• Participer à la veille réglementaire, statutaire, du droit du travail et du droit social, • Gérer les dossiers médicaux de votre portefeuille,• Participer à la continuité du service de paie.
Profil attendu
• Expérience confirmée sur un poste de gestionnaire formation, paie ;
• Très bonne connaissance des applicatifs métiers RH ;
• Maitrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel) ;
• Très bonne connaissance des règles statutaires et de droit social ;
• Bonne connaissance des règles comptables ;
• Capacité d’écoute et de pédagogie auprès de vos interlocuteurs ;
• Autonomie et rigueur ;
• Sens des priorités.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
Déclaration de vacance d'emploi dans le cadre d'une mesure administrative interne sans appel à candidature.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Responsable d'ingénierie de formation
Réf. O066260909001330Fonction publique territoriale