FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Gestionnaire administratif à la Direction enfance famille (h/f)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Le Département est le chef de file de la politique de protection de l’enfance.
La Direction enfance et familles assure diverses missions opérationnelles et de pilotage, parmi lesquelles le portage des orientations définies dans le schéma unique des solidarités, qui comporte un axe fort sur la sécurisation des parcours des enfants en protection de l'enfance.
Dans le cadre de sa réorganisation interne, la direction enfance famille crée un poste avec une double mission : au sein du service Protection des intérêts des enfants et également dans le cadre de l'observatoire départemental de protection de l'enfance.
Le service Protection des intérêts des enfants assure la gestion des biens des mineurs dans le cadre de décisions judiciaires : administration ad-hoc ou mesure de tutelle.
L'observatoire départementale de protection de l'enfance recueille et analyse les données quantitatives et qualitatives relatives à la protection de l'enfance. Il est devenu l'un des principaux acteurs de la coopération entres les partenaires et contribue à la définition des orientations du Département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260909001390-gestionnaire-administratif-direction-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Contexte :Le Département est le chef de file de la politique de protection de l’enfance. La Direction enfance et familles assure diverses missions opérationnelles et de pilotage, parmi lesquelles le portage des orientations définies dans le schéma unique des solidarités, qui comporte un axe fort sur la sécurisation des parcours des enfants en protection de l'enfance. Dans le cadre de sa réorganisation interne, la direction enfance famille crée un poste avec une double mission : au sein du service Protection des intérêts des enfants et également dans le cadre de l'observatoire départemental de protection de l'enfance.Le service Protection des intérêts des enfants assure la gestion des biens des mineurs dans le cadre de décisions judiciaires : administration ad-hoc ou mesure de tutelle.L'observatoire départementale de protection de l'enfance recueille et analyse les données quantitatives et qualitatives relatives à la protection de l'enfance. Il est devenu l'un des principaux acteurs de la coopération entres les partenaires et contribue à la définition des orientations du Département.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260909001390-gestionnaire-administratif-direction-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Très bonnes capacités d'adaptation,
Missions de gestion administrative maitrisées,
Rigueur et sens de l'organisation,
Maitrise des outils bureautiques,
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Autonomie et initiative,
Goût pour le travail en partenariat.
Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du 71 constituerait un avantage.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O071260909001390Fonction publique territoriale