Responsable de la maionn de la famille (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

Rattaché à la Direction Famille et Jeunesse, vous assurez le pilotage et le développement de la Maison de la Famille, lieu dédié au soutien à la parentalité et à l'accompagnement des familles. Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de soutien à la parentalité, en vous appuyant sur une dynamique partenariale et territoriale.Conditions de travail et avantages : * Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle * Temps de travail : 38H heures par semaine avec présence du mardi au samedi midi et travail ponctuel en soirée et week-end * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA * Congés annuels et 16 RTT * Possibilité de télétravail selon les besoins du service * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance * Politique dynamique de formation * Possibilité d'activités sportives gratuites * Adhésion amicale du personnel et CNASConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260908000967-responsable-maionn-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nos attentes : * Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine social, socio-éducatif, médico-social, des sciences humaines ou des sciences de l'éducation * Bonne connaissance des enjeux liés au soutien à la parentalité et des problématiques rencontrées par les familles * Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels et associatifs * Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet * Capacités managériales et maîtrise des techniques d'animation de groupes et de réunions * Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques * Permis B Vos atouts : * Sens du service public * Qualités relationnelles et sens de l'écoute * Capacité à travailler en équipe et en transversalité * Sens de l'analyse et force de proposition * Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation * Discrétion et respect de la confidentialité * Dynamisme, réactivité et disponibilité Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous ! Conditions de travail et avantages : * Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle * Temps de travail : 38H heures par semaine avec présence du mardi au samedi midi et travail ponctuel en soirée et week-end * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA * Congés annuels et 16 RTT * Possibilité de télétravail selon les besoins du service * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance * Politique dynamique de formation * Possibilité d'activités sportives gratuites * Adhésion amicale du personnel et CNAS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.