FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

auxiliaire de puericulture - COMMUNE DE MESLAY DU MAINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

9 septembre 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable de la structure, au sein de la Crèche "A petits pas": • Vous favorisez le développement de l’enfant tant en matière de santé, d’éducation que de socialisation, • Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental, • Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure. • Accueil des enfants et des familles • Transmissions auprès de l’équipe et des familles • Prise en charge des enfants suivant leur âge et leur rythme • Soins d’hygiène corporelle • Participation aux activités éducatives • Préparation et service des repas • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie • Application du projet pédagogique et éducatif • Sorties extérieures avec les enfants • Administration des médicaments • Nettoyage et désinfection des salles de vie, toilettes, dortoirs… • Entretien du linge • Ménage annuel • Désinfection des jouets

Compétences attendues

Sous l’autorité de la responsable de la structure, au sein de la Crèche "A petits pas":• Vous favorisez le développement de l’enfant tant en matière de santé, d’éducation que de socialisation,• Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental,• Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.• Accueil des enfants et des familles• Transmissions auprès de l’équipe et des familles• Prise en charge des enfants suivant leur âge et leur rythme• Soins d’hygiène corporelle• Participation aux activités éducatives• Préparation et service des repas• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie• Application du projet pédagogique et éducatif• Sorties extérieures avec les enfants• Administration des médicaments• Nettoyage et désinfection des salles de vie, toilettes, dortoirs… • Entretien du linge• Ménage annuel• Désinfection des jouets

Profil attendu

Compétences prévues par la fiche de poste : - Connaissance : -Maîtrise des compétences en lien avec le référentiel des auxiliaires de puériculture -Connaissance du développement de l’enfant -Maîtrise de gestes de premiers secours des jeunes enfants -Maîtrise des soins d’hygiène et santé -Savoir observer pour déceler les problématiques - Compétences opérationnelles : -Sens du service public -Sens du travail en équipe -Capacités d’organisation et d’animation -Rigueur et disponibilité -Autonomie et polyvalence - Savoir Etre : -Bienveillance -Discrétion -Capacités d’écoute -Faire preuve d’empathie et de bienveillance -Savoir gérer ses émotions -Sens de la communication -Ponctualité -Diplôme d’auxiliaire de puériculture -Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

CANDIDATURE : Adresser candidature constituée d’une lettre de motivation, d’un CV et de l'arrêté de votre dernière situation administrative à: Mr Le Maire de Meslay du Maine Mr Jean-Marc POULAIN 10 avenue de l’Hôtel de ville 53170 Meslay du Maine Mail : [email protected] Téléphone : 02.43.64.10.40 • Temps complet à 35 heures avec des horaires variables : roulement sur 4 semaines Rémunération : • Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux ; • Bénéficiaire du comité national des actions sociales (CNAS) offrant de nombreuses prestations à tarif préférentiel (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, noël, etc.) ; • Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ; • Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle santé ; • Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Réf. O053260909001378Fonction publique territoriale