FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE SOIGNANT(E) - MAISON DE RETRAITE D'ELOYES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vosges (88), France (88)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

11 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Aide-soignant en EHPAD, placée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, de jour avec possibilité d'assurer des nuits Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance, et des pathologies Aider à l'entretien de l'environnement immédiat du résident Collaborer à la désinfection du matériel médical Prendre part à la démarche qualité Contribuer à la tenue des dossiers de soins Participer à la vie sociale et culturelle du résident Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis

Compétences attendues

Aide-soignant en EHPAD, placée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, de jour avec possibilité d'assurer des nuitsParticiper aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance, et des pathologiesAider à l'entretien de l'environnement immédiat du résidentCollaborer à la désinfection du matériel médicalPrendre part à la démarche qualitéContribuer à la tenue des dossiers de soinsParticiper à la vie sociale et culturelle du résidentAssurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis

Profil attendu

Diplôme professionnel d'aide soignante ou diplôme d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, discrétion Connaissance des soins courant à apporter aux personnes âgées Connaissance des besoins fondamentaux des personnes âgées Connaissance des pathologies liées au vieillissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD Qualités relationnelles, patiente et goût pour le travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

par courrier par courriel à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en EHPAD est un acteur clé du bien-être quotidien des résidents. Placé sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, il participe à la prévention des risques liés à l'âge et à la dépendance, tout en contribuant à l'hygiène, au confort et à la qualité de vie des personnes accueillies. Ce rôle combine des tâches pratiques (entretien de l'environnement, désinfection du matériel) avec une dimension relationnelle forte : favoriser la participation des résidents à la vie sociale et culturelle de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Les diplômes acceptés (DEAS, DEAMP, DEAES) permettent une certaine diversité de profils. L'évolution dans ce versant de la fonction publique territoriale passe généralement par des formations continues ou un accès ultérieur à des postes d'infirmier.

Conseils pour candidater

Valoriser spécifiquement l'expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes, notamment en EHPAD : les recruteurs cherchent une connaissance concrète des pathologies du vieillissement et des besoins fondamentaux, pas seulement la théorie.

Mettre en avant la capacité à transmettre aux étudiants : cette mission est listée explicitement et montre un établissement impliqué dans la formation. Souligner toute expérience de tutorat ou de sensibilisation renforce le dossier.

Documenter la maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et de la démarche qualité : l'EHPAD attend une rigueur opérationnelle reconnue à travers des formations validées ou des réalisations concrètes en établissement similaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088260911000033Fonction publique territoriale