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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent chargé de la remise des titres au sein du bureau du séjour

Préfécture des Alpes-Maritimes (ouvre un nouvel onglet) — Préfécture des Alpes-Maritimes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales : Vous êtes chargé·e au sein du pôle de l’appui au public, sous l'autorité directe de la cheffe de pôle, d'assurer les missions suivantes : • Gestion et suivi de la fabrication des titres de séjour ; • Transmission informatique des formulaires « cerfa » de demande de titre de séjour au centre national de fabrication des titres de séjour (via l'application nationale AGDREF) ; • Réception des titres de séjour et validation informatique dans AGDREF lors de leur retour du centre de fabrication ; • Envoi des convocations aux usagers par courrier ou par SMS ; • Accueil du public pour la délivrance des titres et DCEM ; • Enregistrement informatique des titres de séjour remis. Autres activités : • Tenue des tableaux de suivi statistiques en relation avec le chef de bureau et son adjointe ; • Accueil du public au guichet le matin et enregistrement des demandes de titres de séjour. L'agent en charge de la délivrance des titres de séjour concourt activement à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qualité au titre de la relation générale avec les usagers et de la délivrance de titres destinés aux usagers étrangers. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau du séjour constitue l'une des composantes de la direction de la réglementation, de l’intégration et des migrations. À ce titre, il traite les affaires suivantes : - l’accueil et l’orientation des usagers ; - la délivrance des titres de séjour (cartes de séjour temporaires, pluriannuelles, et cartes de résident) ; - la rédaction des obligations de quitter le territoire et des refus de séjour ; - l’instruction des demandes de titre de séjour ; - l’instruction des demandes de regroupement familial ; - la délivrance de visas de retour et les prolongations de visas ; - la délivrance de documents de circulation pour les étrangers mineurs (DCEM) ; - la gestion et la tenue du fichier des étrangers ; - le lancement de la production des documents de séjour et leur remise (sont concernés les titres de séjour, les DCEM et les titres de voyage). Composition et effectifs du service : Le bureau du séjour compte 31 agents (3 A, 6 B et 22 C) répartis au sein de 4 pôles : - le pôle de l’attractivité et des résidents ; - le pôle de l’admission ; - le pôle d’appui au public ; - le pôle du fichier. Liaisons hiérarchiques : La cheffe du pôle de l’admission et son adjointe, le chef du bureau du séjour et son adjointe, la directrice de la réglementation, de l’intégration et des migrations et son adjointe et le secrétaire général de la préfecture. Liaisons fonctionnelles : • Internes : les autres bureaux de la direction.

Compétences attendues

Vos activités principales :Vous êtes chargé·e au sein du pôle de l’appui au public, sous l'autorité directe de la cheffe de pôle, d'assurer les missions suivantes :• Gestion et suivi de la fabrication des titres de séjour ;• Transmission informatique des formulaires « cerfa » de demande de titre de séjour au centre national de fabrication des titres de séjour (via l'application nationale AGDREF) ;• Réception des titres de séjour et validation informatique dans AGDREF lors de leur retour du centre de fabrication ;• Envoi des convocations aux usagers par courrier ou par SMS ;• Accueil du public pour la délivrance des titres et DCEM ;• Enregistrement informatique des titres de séjour remis.Autres activités :• Tenue des tableaux de suivi statistiques en relation avec le chef de bureau et son adjointe ;• Accueil du public au guichet le matin et enregistrement des demandes de titres de séjour.L'agent en charge de la délivrance des titres de séjour concourt activement à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qualité au titre de la relation générale avec les usagers et de la délivrance de titres destinés aux usagers étrangers.Votre environnement professionnel :Activités du service :Le bureau du séjour constitue l'une des composantes de la direction de la réglementation, de l’intégration et des migrations. À ce titre, il traite les affaires suivantes :- l’accueil et l’orientation des usagers ;- la délivrance des titres de séjour (cartes de séjour temporaires, pluriannuelles, et cartes de résident) ;- la rédaction des obligations de quitter le territoire et des refus de séjour ;- l’instruction des demandes de titre de séjour ;- l’instruction des demandes de regroupement familial ;- la délivrance de visas de retour et les prolongations de visas ;- la délivrance de documents de circulation pour les étrangers mineurs (DCEM) ;- la gestion et la tenue du fichier des étrangers ;- le lancement de la production des documents de séjour et leur remise (sont concernés les titres de séjour, les DCEM et les titres de voyage).Composition et effectifs du service :Le bureau du séjour compte 31 agents (3 A, 6 B et 22 C) répartis au sein de 4 pôles :- le pôle de l’attractivité et des résidents ;- le pôle de l’admission ;- le pôle d’appui au public ;- le pôle du fichier.Liaisons hiérarchiques :La cheffe du pôle de l’admission et son adjointe, le chef du bureau du séjour et son adjointe, la directrice de la réglementation, de l’intégration et des migrations et son adjointe et le secrétaire général de la préfecture.Liaisons fonctionnelles :• Internes : les autres bureaux de la direction.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques - Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique – bureautique Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation - Savoir analyser - Savoir travailler en équipe Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'adapter - Savoir communiquer Durée attendue sur le poste : 3 ans. Qui contacter ? - Jullian ARBEY, chef du bureau du séjour, [email protected] - Florence COLSON, adjointe au chef du bureau du séjour, [email protected] - Elisabeth MERCIER, directrice de la réglementation, de l’intégration et des migrations, [email protected]

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert en front office un comportement républicain exemplaire emprunt de réserve, de neutralité, de patience et du sens de l'accueil du public. En back-office, il est attendu une grande rigueur dans la réalisation de l’ensemble des missions confiées et du sens réel du travail en équipe qui suppose solidarité, respect des collègues et loyauté. - Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +. Codifications métiers : Domaine(s) fonctionnel(s) : Relation à l'usager Code emploi type MIOM : USA006A Code emploi de référence RIME : FPEUSA03 Code emploi RMFP (nouveau) : ERUSA001 Catégorie statutaire / Corps : C / Adjoints administratifs Groupe RIFSEEP : 1 Information complémentaire : Au delà d'un mois de publication, l'offre est susceptible d'être dépubliée.

Informations complémentaires

Votre environnement de travail Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice. Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc. Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR. Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06! IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation. Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Cadre juridique

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire. Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet emploi positionne l'agent au cœur d'un processus administratif stratégique : la gestion des titres de séjour, documents régaliens essentiels. Le quotidien articule trois axes : suivi technique de la fabrication des titres via les systèmes nationaux (AGDREF), accueil et information des usagers à différents stades de leur parcours, et production de données statistiques pour le pilotage du service. Cette fonction assume une responsabilité de continuité administrative, où chaque étape de transmission ou de validation impacte directement la délivrance de droits aux étrangers.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste de catégorie C (exécution) ouvert aux titulaires du secteur public et aux contractuels. Ce cadre permet une stabilité professionnelle avec perspective d'intégration progressive dans la fonction publique d'État. L'annonce mentionne une durée attendue de 3 ans, ce qui indique une mission bien circonscrite avec possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de spécialisation dans le champ des migrations.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience juridico-administrative** : même si elle n'est pas obligatoire, toute expérience antérieure avec la réglementation, la documentation administrative ou le secteur public sera valorisée ; la maîtrise du droit des étrangers est un plus.
  • **Démontrer des compétences en gestion informatique et méthodologie** : AGDREF est une application critique ; montrer une aisance avec les systèmes d'information nationaux, la saisie de données et la tenue de tableaux de suivi rassurera le recruteur.
  • **Préparer des exemples concrets d'accueil et de gestion d'usagers** : citer des situations où l'on a dû expliquer un processus complexe, gérer une charge de travail importante ou résoudre un problème relationnel renforcera la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA006ATC-126494Fonction publique d'État

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