FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Gestionnaire marchés publics (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 septembre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Achats

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Rattachement au responsable de pôle commande publique. Poste basé à Nice (CADAM) Semaine de 35 heures •Accompagnement des services opérationnels du Syndicat en proposant des montages juridiques et des choix de procédures afin de sécuriser la commande publique tout en s’adaptant à leurs besoins ; •Accompagnement des services opérationnels du Syndicat dans la définition des besoins et l’élaboration des dossiers de consultations des entreprises (DCE) ; •Mise en œuvre et suivi des procédures de la commande publique de la publication à la notification avec un objectif de sécurité juridique permanent (AAPC, mise en ligne sur profil acheteur, interlocuteur des opérateurs économiques via profil acheteur, téléchargement des plis, ouverture des plis, rapport d’analyses des candidatures et des offres, négociations, préparation CAO, gestion des courriers, transmission au contrôle de légalité, notification, création comptable dans le logiciel dédié) ; •Suivi de l’exécution administrative des marchés (avenants, déclarations de sous-traitance, reconduction, révision des prix, etc.) ; •Elaboration des outils de suivi de la commande publique (tableaux de suivi, gestion des tâches, etc.) ; •Veille juridique et notamment suivi des évolutions légales et règlementaires en matière de commande publique et d’achat public ; •Contribution à la diffusion des évolutions en matière de commande publique au sein du syndicat et sensibilisation des directions au respect des bonnes pratiques en matière d’achat public ; •Participation au process de dématérialisation de la commande publique ; •Participation aux réunions d’ouvertures des plis et aux commissions d’appel d’offres ; •Rédaction des actes administratifs et documents divers (procès-verbaux, comptes rendus, courriers, etc.).

Compétences attendues

Rattachement au responsable de pôle commande publique.Poste basé à Nice (CADAM)Semaine de 35 heures•Accompagnement des services opérationnels du Syndicat en proposant des montages juridiques et des choix de procédures afin de sécuriser la commande publique tout en s’adaptant à leurs besoins ;•Accompagnement des services opérationnels du Syndicat dans la définition des besoins et l’élaboration des dossiers de consultations des entreprises (DCE) ;•Mise en œuvre et suivi des procédures de la commande publique de la publication à la notification avec un objectif de sécurité juridique permanent (AAPC, mise en ligne sur profil acheteur, interlocuteur des opérateurs économiques via profil acheteur, téléchargement des plis, ouverture des plis, rapport d’analyses des candidatures et des offres, négociations, préparation CAO, gestion des courriers, transmission au contrôle de légalité, notification, création comptable dans le logiciel dédié) ;•Suivi de l’exécution administrative des marchés (avenants, déclarations de sous-traitance, reconduction, révision des prix, etc.) ;•Elaboration des outils de suivi de la commande publique (tableaux de suivi, gestion des tâches, etc.) ;•Veille juridique et notamment suivi des évolutions légales et règlementaires en matière de commande publique et d’achat public ;•Contribution à la diffusion des évolutions en matière de commande publique au sein du syndicat et sensibilisation des directions au respect des bonnes pratiques en matière d’achat public ;•Participation au process de dématérialisation de la commande publique ;•Participation aux réunions d’ouvertures des plis et aux commissions d’appel d’offres ;•Rédaction des actes administratifs et documents divers (procès-verbaux, comptes rendus, courriers, etc.).

Profil attendu

-Connaissance des règles et procédures de la commande publique ; -Connaissance de tous types de procédures de marchés publics et des différentes techniques d’achats notamment en matière de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre ; -Connaissances générales en matière de droit public et contentieux ; -Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365, etc.) ; -Maîtrise de logiciels métiers : oProfil acheteur (Marchés sécurisés ou équivalent) ; oRédaction des marchés et de suivi des procédures (Légimarché ou équivalent) ; oParapheurs électroniques (SESILE ou équivalent) ; o@ctes – contrôle de légalité (STELA-contrôle de légalité ou équivalent) ; oConvocations aux instances (STELA-convocation ou équivalent) oLexis 360 Intelligence (recherche juridique et aide à la décision). -Qualités rédactionnelles ; -Rigueur ; -Discrétion professionnelle. Poste ouvert principalement aux titulaires mais également aux contractuels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président SMIAGE CADAM 147 boulevard du Mercantour CS 23182 06204 NICE Cedex 3

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le contrôleur ou la contrôleuse de gestion achat exerce au sein de la fonction achats d'une collectivité ou d'un établissement public, dont le rôle est de garantir que les commandes de biens, services et travaux respectent le cadre juridique et les objectifs de bonne gestion. Dans un EPCI, ce métier s'inscrit au croisement du droit public et de l'appui aux services techniques ou opérationnels : il s'agit de transformer un besoin exprimé par un service en procédure de passation régulière. Au quotidien, la fonction combine conseil juridique en amont, rédaction de dossiers de consultation, suivi procédural jusqu'à la notification, puis suivi de l'exécution administrative des marchés. Ce rôle contribue directement à la sécurité juridique des dépenses publiques et à la transparence de l'utilisation des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) et la voie contractuelle sont toutes deux possibles. Le niveau de catégorie B correspond aux fonctions de maîtrise et d'encadrement intermédiaire, avec une technicité juridique attendue et une autonomie dans la conduite des dossiers. Dans la fonction publique territoriale, ce type de profil peut ouvrir à des évolutions vers des postes de responsable de commande publique ou vers des filières administratives de catégorie A selon les parcours de formation et les concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de passation, en précisant les types de procédures suivies (procédures adaptées, appels d'offres, marchés de travaux ou de maîtrise d'œuvre) et le volume ou la nature des marchés traités.
Valorisez la maîtrise des outils cités dans le profil, notamment les profils acheteurs, les logiciels de rédaction de marchés et le contrôle de légalité, en donnant des exemples d'usage plutôt qu'une simple liste.
Préparez un argumentaire sur votre capacité à conseiller des services non juristes, car l'accompagnement dans la définition des besoins constitue une part essentielle de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260915000733Fonction publique territoriale