FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé de mission communication (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 septembre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattachement à la Direction générale Poste basé à Nice Semaine de 35 heures - Assurer le plan de communication général du SMIAGE ; - Assurer la communication institutionnelle et grand public (rapport d’activité, relations avec la presse et les partenaires) ; - Elaborer les plans de communication des programmes d’actions existants ou à venir (PAPI, SAGE, Rivières sauvages, entretien des cours d’eau…) ; - Donner de la visibilité aux missions techniques courantes et ponctuelles du SMIAGE ; - Actualiser le site internet du Syndicat ; - Elaborer le rapport hebdomadaire en lien avec les directions concernées ; - Actualiser les fiches communales, les fiches cantons, les diverses fiches de synthèses en lien avec les directions techniques ; - Concevoir des supports de communication (panneaux, flyers, affiches, roll-up, dibons…) ; - Animer et développer les outils de communication existants (réseaux professionnels, réseaux sociaux, site internet Wordpress…) ; - Animer, développer et maintenir la communication interne, création de l’intranet ; - Participer au développement des programmes de sensibilisation des scolaires ; - Créer une charte graphique du SMIAGE (PPT, courriers, comptes-rendus…) ; - Assurer la veille sur les colloques et manifestations / networking pour valoriser des actions du SMIAGE.

Compétences attendues

Rattachement à la Direction généralePoste basé à NiceSemaine de 35 heures- Assurer le plan de communication général du SMIAGE ;- Assurer la communication institutionnelle et grand public (rapport d’activité, relations avec la presse et les partenaires) ;- Elaborer les plans de communication des programmes d’actions existants ou à venir (PAPI, SAGE, Rivières sauvages, entretien des cours d’eau…) ;- Donner de la visibilité aux missions techniques courantes et ponctuelles du SMIAGE ;- Actualiser le site internet du Syndicat ;- Elaborer le rapport hebdomadaire en lien avec les directions concernées ;- Actualiser les fiches communales, les fiches cantons, les diverses fiches de synthèses en lien avec les directions techniques ;- Concevoir des supports de communication (panneaux, flyers, affiches, roll-up, dibons…) ;- Animer et développer les outils de communication existants (réseaux professionnels, réseaux sociaux, site internet Wordpress…) ;- Animer, développer et maintenir la communication interne, création de l’intranet ;- Participer au développement des programmes de sensibilisation des scolaires ;- Créer une charte graphique du SMIAGE (PPT, courriers, comptes-rendus…) ;- Assurer la veille sur les colloques et manifestations / networking pour valoriser des actions du SMIAGE.

Profil attendu

- Formation BAC +2 à BAC + 5 d'écoles de communication ou d'un cycle universitaire spécialisé et/ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web) ; - Expérience professionnelle dans un établissement public dans le domaine de l’environnement et/ou la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations appréciée ; - Bonne maîtrise des outils informatiques, numériques et du multimédias : bureautique et graphisme (InDesign) ; la connaissance des outils cartographiques serait un plus (QGIS) ; - Maitrise des principaux langages de la communication et des méthodes d'ingénierie de projet de communication ; - Pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux) ; - Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise ; - Très bon niveau rédactionnel (courriers, rapports, notes, comptes-rendus, conventions) ; - Connaissance des procédures administratives ; - Connaissance de la commande publique, budget ; - Qualité rédactionnelle ; - Qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Autonomie, sens de l'organisation, capacité de planification ; - Créativité, esprit d’initiative et force de proposition ; - Capacité à travailler dans l'urgence ; - Rigueur ; - Analyse, réflexion, curiosité. Poste ouvert principalement aux titulaires mais également aux contractuels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président SMIAGE CADAM 147 boulevard du Mercantour CS 23182 06204 NICE Cedex 3

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'un établissement public de coopération intercommunale intervient à l'interface entre une structure technique et ses publics : élus, partenaires institutionnels, habitants et professionnels. Dans le cas d'un syndicat mixte de gestion des milieux aquatiques, la mission consiste à rendre lisibles des actions souvent peu visibles, comme l'entretien des cours d'eau, la prévention des inondations ou la restauration des milieux. Au quotidien, le poste combine la conception de supports, la production de contenus numériques et l'appui aux directions techniques pour valoriser leurs travaux. Il participe ainsi à la transparence de l'action publique locale et à l'appropriation des politiques environnementales par les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat, selon les situations. Classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose généralement une maîtrise technique et une capacité d'autonomie dans la conduite de projets de communication. Les parcours d'évolution au sein de la FPT peuvent conduire vers des fonctions de coordination de la communication ou de responsable de service, notamment après des concours de catégorie B ou A.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des réalisations concrètes (supports imprimés, campagnes, contenus web) accompagnées de leurs résultats, en précisant les outils utilisés comme InDesign ou WordPress.
Documenter une connaissance, même basique, des enjeux de l'eau et des inondations (PAPI, SAGE, gestion des milieux) pour démontrer sa capacité à s'approprier rapidement le domaine.
Présenter ses compétences en cartographie ou en QGIS, même modestes, car elles constituent un atout différenciant pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260915000742Fonction publique territoriale