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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

JURISTE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté de Communes du Pont du Gard regroupe 15 communes et 25 000 habitants sur un territoire attractif situé entre Nîmes et Avignon. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de l’action publique, la collectivité conduit des projets structurants au service du développement économique, de la transition écologique et de la qualité de vie de ses habitants. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous apportez conseil et expertise juridique à la direction et aux services. Vous veillez à la sécurisation juridique des activités, des actes et des procédures de la collectivité et contribue, par son analyse et ses préconisations, à l’aide à la décision. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260915000207-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Pont du Gard regroupe 15 communes et 25 000 habitants sur un territoire attractif situé entre Nîmes et Avignon. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de l’action publique, la collectivité conduit des projets structurants au service du développement économique, de la transition écologique et de la qualité de vie de ses habitants.Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous apportez conseil et expertise juridique à la direction et aux services. Vous veillez à la sécurisation juridique des activités, des actes et des procédures de la collectivité et contribue, par son analyse et ses préconisations, à l’aide à la décision.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260915000207-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises Connaissances théoriques et savoir-faire : - Maitrise du droit de la commande publique ; - Procédures de passation des marchés publics ; - Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux ; - Procédures contentieuses et précontentieuses ; - Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité ; - Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités ; - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels des marchés publics etc.). Savoir-être : - Discrétion ; - Confidentialité ; - Qualités relationnelles, dynamisme, capacité à travailler en équipe ; - Capacité d’adaptation, réactivité ; - Sens du service public ; - Disponibilité ; - Aisance rédactionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Avantages : régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS (voir conditions avec le service RH).

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le juriste ou responsable des affaires juridiques d'une communauté de communes intervient comme conseiller interne de la direction et des services, à la croisée du droit public et de l'action opérationnelle. Son rôle consiste à anticiper les fragilités juridiques des décisions, des contrats et des procédures, afin que les projets portés par la collectivité résistent au contrôle de légalité et au contentieux. Au quotidien, il analyse des dossiers, rédige ou relit des actes, accompagne les services dans la passation de leurs marchés et représente parfois la collectivité dans les phases précontentieuses. Dans une intercommunalité, cette fonction est d'autant plus stratégique que les compétences transférées par les communes membres multiplient les sujets à sécuriser.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une mobilité entre collectivités ou un recrutement sur contrat selon le profil. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'expertise et d'encadrement, avec des perspectives de progression vers des postes de direction juridique, de direction générale adjointe ou de responsabilités transversales dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des cas concrets de sécurisation d'actes ou de procédures, en précisant le volume de marchés suivis, les types de procédures pratiquées et les éventuels contentieux traités ou évités.
  • Démontrez votre maîtrise opérationnelle des outils de passation des marchés publics, en citant les plateformes et logiciels utilisés, ainsi que votre connaissance du contrôle de légalité.
  • Préparez un argumentaire sur votre capacité à travailler en transversalité avec des services non juridiques, en illustrant comment vous avez traduit une contrainte légale en solution opérationnelle pour un élu ou un directeur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260915000207Fonction publique territoriale

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