FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur Général Adjoint en charge de l’éducation et de la culture (h/f) - Villemomble

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

16 septembre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en votre qualité de membre du comité de direction, vous avez en charge le pilotage du Pôle « Éducation et culture » regroupant les secteurs de l’enfance, de l’éducation, de la petite Enfance, de la culture, et de la restauration scolaire. Vous participez ainsi au pilotage stratégique de la collectivité, et assurez l'interface entre les orientations de la Municipalité et leur mise en œuvre opérationnelle. Dans un contexte de transformation de l'action publique et de mise en œuvre des projets du mandat, vous accompagnez les directions dans le développement des projets, favorisez les synergies entre les services et contribuez à construire une vision ambitieuse et cohérente des services à la population. Vous veillez également à maintenir un haut niveau de qualité du service rendu aux habitants et à accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en votre qualité de membre du comité de direction, vous avez en charge le pilotage du Pôle « Éducation et culture » regroupant les secteurs de l’enfance, de l’éducation, de la petite Enfance, de la culture, et de la restauration scolaire.Vous participez ainsi au pilotage stratégique de la collectivité, et assurez l'interface entre les orientations de la Municipalité et leur mise en œuvre opérationnelle.Dans un contexte de transformation de l'action publique et de mise en œuvre des projets du mandat, vous accompagnez les directions dans le développement des projets, favorisez les synergies entre les services et contribuez à construire une vision ambitieuse et cohérente des services à la population.Vous veillez également à maintenir un haut niveau de qualité du service rendu aux habitants et à accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.

Profil attendu

De formation supérieure (Bac + 4/5 minimum), vous disposez d’une expérience réussie sur un poste de direction en collectivité renforcée par de réelles compétences en management public stratégique et opérationnel. Vous savez décliner une commande politique en orientations, projets et plans d’actions afin de répondre efficacement à la demande des élus et de la population. Force de proposition, vous avez la capacité d'appréhender les enjeux politiques liés à votre fonction. Fédérateur, vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et vous possédez de réelles aptitudes en matière de conduite de réunions et de négociations. Disponible et autonome, vous avez le sens du service public et faîtes preuve de rigueur et méthode.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Maire 13 bis, rue d'Avron 93250 VILLEMOMBLE ou par mail à [email protected] (en format PDF)

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint chargé de l'éducation et de la culture occupe une fonction d'encadrement supérieur au sein de la commune. Il pilote un pôle regroupant l'enfance, l'éducation, la petite enfance, la culture et la restauration scolaire, domaines qui touchent directement le quotidien des familles et des habitants. Au-delà de la gestion des services, ce rôle consiste à traduire les orientations de l'équipe municipale en projets concrets et en organisation opérationnelle. Il constitue ainsi un point de liaison entre les élus, la direction générale et les équipes de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Les emplois de direction de ce niveau relèvent souvent d'un recrutement sur poste, avec une part d'appréciation portant sur le parcours et le positionnement stratégique. Dans la fonction publique territoriale, l'accès à des fonctions de DGA ouvre des perspectives vers la direction générale d'une collectivité de taille plus importante ou vers des responsabilités transversales.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des exemples concrets de transformation de politiques publiques, en chiffrant si possible les effets sur les usagers ou les services (fréquentation, délais, budget maîtrisé).
Démontrer sa capacité à traduire une commande politique en feuille de route : présenter une méthode de déclinaison (objectifs, indicateurs, calendrier) appliquée à un projet réel.
Préparer des réponses sur la gestion des relations avec les élus et sur le management de cadres intermédiaires dans un contexte de réorganisation, sujets centraux pour ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260916001139Fonction publique territoriale