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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Responsable du service Finances h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PETITE CAMARGUE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
16 septembre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Un territoire d’exception, entre nature, traditions et qualité de vie Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine au cœur d’un territoire attractif ? Située dans le Sud du Gard, entre Montpellier et Nîmes, à proximité du littoral méditerranéen et aux portes des Cévennes, la Petite Camargue offre un cadre de vie privilégié. Entre vignes et étangs, elle bénéficie d’un environnement naturel remarquable, d’un écosystème unique et d’une identité forte, marquée par ses traditions et sa culture taurine. Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail La Communauté de communes de Petite Camargue mène une politique active en faveur de la qualité de vie au travail, du développement des parcours professionnels et de l’égalité professionnelle. Elle propose notamment : • Une organisation du temps de travail flexible (4,5 ou 5 jours, 36 heures hebdomadaires et 6 jours de RTT) ; • La possibilité de télétravailler ; • Un compte épargne temps monétisable ; • Un régime indemnitaire attractif (IFSE et CIA) ; • La prise en charge des adhésions au COS et au CNAS ; • Une carte cadeau de Noël ; • Une participation à la prévoyance et à la complémentaire santé ; • Des chèques-déjeuner jusqu’à 80 € ; • Un pool de véhicules et de vélos électriques pour les déplacements professionnels. Devenez un acteur stratégique de la gestion financière du territoire Faisant suite à une mobilité externe, la Communauté de communes de Petite Camargue recherche son/sa Responsable des Finances. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources et Moyens, vous dirigez, animez et coordonnez une équipe de deux agents. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Véritable référent(e) financier(ère) auprès de la Direction et des élus, vous contribuez au pilotage des équilibres financiers de l’intercommunalité et à l’optimisation de ses ressources. Garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables, vous intervenez sur l’ensemble du cycle financier, de la préparation des budgets à leur exécution et leur analyse. Dans un environnement transversal, vous accompagnez également les services et les communes membres dans leurs projets et leurs enjeux financiers. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260916000233-responsable-service-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un territoire d’exception, entre nature, traditions et qualité de vieVous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine au cœur d’un territoire attractif ? Située dans le Sud du Gard, entre Montpellier et Nîmes, à proximité du littoral méditerranéen et aux portes des Cévennes, la Petite Camargue offre un cadre de vie privilégié. Entre vignes et étangs, elle bénéficie d’un environnement naturel remarquable, d’un écosystème unique et d’une identité forte, marquée par ses traditions et sa culture taurine.Une collectivité attentive à la qualité de vie au travailLa Communauté de communes de Petite Camargue mène une politique active en faveur de la qualité de vie au travail, du développement des parcours professionnels et de l’égalité professionnelle.Elle propose notamment :• Une organisation du temps de travail flexible (4,5 ou 5 jours, 36 heures hebdomadaires et 6 jours de RTT) ;• La possibilité de télétravailler ;• Un compte épargne temps monétisable ;• Un régime indemnitaire attractif (IFSE et CIA) ;• La prise en charge des adhésions au COS et au CNAS ;• Une carte cadeau de Noël ;• Une participation à la prévoyance et à la complémentaire santé ;• Des chèques-déjeuner jusqu’à 80 € ;• Un pool de véhicules et de vélos électriques pour les déplacements professionnels.Devenez un acteur stratégique de la gestion financière du territoireFaisant suite à une mobilité externe, la Communauté de communes de Petite Camargue recherche son/sa Responsable des Finances.Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources et Moyens, vous dirigez, animez et coordonnez une équipe de deux agents.Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Véritable référent(e) financier(ère) auprès de la Direction et des élus, vous contribuez au pilotage des équilibres financiers de l’intercommunalité et à l’optimisation de ses ressources.Garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables, vous intervenez sur l’ensemble du cycle financier, de la préparation des budgets à leur exécution et leur analyse.Dans un environnement transversal, vous accompagnez également les services et les communes membres dans leurs projets et leurs enjeux financiers.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260916000233-responsable-service-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260916000233-responsable-service-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Horaires d¿ouverture : Du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Le vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le responsable du service finances d'une communauté de communes assure le pilotage budgétaire et comptable de l'établissement, en lien avec les élus et les services opérationnels. Il prépare notamment les documents budgétaires, suit l'exécution des dépenses et des recettes, et veille à la régularité des opérations au regard des règles de la comptabilité publique. Cette fonction garantit la soutenabilité financière des politiques intercommunales, qu'il s'agisse de l'aménagement du territoire, des services à la population ou de la gestion des équipements. Dans une structure à taille humaine, le poste implique souvent une forte transversalité et une relation directe avec la direction générale et le comptable public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose des responsabilités d'encadrement et de conception. Le recrutement s'effectue ici par voie statutaire ou contractuelle, et non par concours sur ce seul avis, les modalités exactes devant être vérifiées dans le détail de l'annonce. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité vers des collectivités de plus grande taille, des postes de direction générale adjointe des finances ou des fonctions de conseil, la progression étant liée à l'expérience et aux formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de préparation budgétaire (M57 ou M14 selon le cadre applicable), de suivi de l'exécution et de pilotage d'un service, en chiffrant si possible le périmètre géré.
  • Démontrer une bonne maîtrise des règles de la commande publique, des subventions et de la gestion pluriannuelle des investissements, très présentes dans une intercommunalité.
  • Préparer un argumentaire sur la manière dont vous conciliez rigueur financière et accompagnement des élus et des équipes, la dimension managériale et pédagogique étant souvent déterminante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260916000233Fonction publique territoriale

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