FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur/Directrice du site - conservateur/conservatrice du domaine Villarceaux Réf. 14711-26

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

15 septembre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Garantir la conservation du site et en assurer la programmation culturelle. Piloter le projet de développement et de valorisation du domaine de Villarceaux. Garantir la préservation et le bon fonctionnement du domaine Vous assurez la préservation et l’entretien du domaine, notamment des espaces naturels et bâtis, dans le respect du plan de conservation du domaine et des consignes de sécurité. Vous managez l’équipe dédiée et l’accompagnez dans son adaptation aux évolutions du site : formation, habilitations, gestion des plannings de présence, etc. Vous pilotez la gestion administrative et financière du site. Piloter la programmation de l’animation et de la valorisation du site Vous préparez le programme des manifestations, notamment durant la période d’ouverture estivale. Vous vous assurez de l’adéquation des moyens humains, techniques et financiers avec le programme défini. Vous assurez la valorisation et la communication du programme, en lien avec la responsable communication de la culture et le Pôle Information, Communication et Relations avec les Publics. Coordonner la mise en œuvre du projet de développement du site Vous coordonnez la mise en œuvre du projet de développement du site, en lien avec la Direction de la stratégie immobilière du Pôle Affaires financières, juridiques et patrimoniales, la Direction de la culture et le ou les futurs délégataires de service public (DSP). Vous participez au comité de pilotage du projet. Vous suivez la mise en œuvre des marchés publics afférents, en lien étroit avec les référents du Pôle Affaires financières, juridiques et patrimoniales chargés des volets juridiques et techniques. Vous pilotez l’ensemble des contrats de maintenance et d’exploitation technique du site, ainsi que les contrats de délégation de service public (DSP), de concession et d’occupation du domaine public.

Compétences attendues

Garantir la conservation du site et en assurer la programmation culturelle. Piloter le projet de développement et de valorisation du domaine de Villarceaux.Garantir la préservation et le bon fonctionnement du domaineVous assurez la préservation et l’entretien du domaine, notamment des espaces naturels et bâtis, dans le respect du plan de conservation du domaine et des consignes de sécurité.Vous managez l’équipe dédiée et l’accompagnez dans son adaptation aux évolutions du site : formation, habilitations, gestion des plannings de présence, etc.Vous pilotez la gestion administrative et financière du site. Piloter la programmation de l’animation et de la valorisation du siteVous préparez le programme des manifestations, notamment durant la période d’ouverture estivale.Vous vous assurez de l’adéquation des moyens humains, techniques et financiers avec le programme défini.Vous assurez la valorisation et la communication du programme, en lien avec la responsable communication de la culture et le Pôle Information, Communication et Relations avec les Publics. Coordonner la mise en œuvre du projet de développement du siteVous coordonnez la mise en œuvre du projet de développement du site, en lien avec la Direction de la stratégie immobilière du Pôle Affaires financières, juridiques et patrimoniales, la Direction de la culture et le ou les futurs délégataires de service public (DSP).Vous participez au comité de pilotage du projet.Vous suivez la mise en œuvre des marchés publics afférents, en lien étroit avec les référents du Pôle Affaires financières, juridiques et patrimoniales chargés des volets juridiques et techniques.Vous pilotez l’ensemble des contrats de maintenance et d’exploitation technique du site, ainsi que les contrats de délégation de service public (DSP), de concession et d’occupation du domaine public.

Profil attendu

Vous disposez de connaissances en matière d’achats et de marchés publics, ainsi que de l’environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales. Vous savez déployer un management transversal et mobiliser un collectif autour d’objectifs communs. Vous êtes en capacité de définir les besoins humains, matériels et financiers nécessaires à la mise en œuvre d’orientations stratégiques, d’élaborer des référentiels, règles et méthodologies et d’en favoriser l’appropriation par les équipes. Vous êtes force de proposition pour améliorer l’efficience et optimiser les modes de fonctionnement. Vous savez conseiller et accompagner vos interlocuteurs et appréciez de travailler en coopération, en équipe, en réseau ou en mode projet. Vous maîtrisez l’évaluation des agents, savez définir et fixer des objectifs et assurer leur suivi. Organisé, vous savez maîtriser les délais et gérer les priorités. Doté d’un bon sens des relations humaines, vous savez instaurer des relations de travail fondées sur l’écoute, la confiance et la coopération.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directeur / Directrice d'un établissement public

Comprendre ce poste

Le domaine de Villarceaux est un site patrimonial dont la mission combine conservation d'un bien historique et animation culturelle ouverte au public. La personne en charge de l'établissement veille à la préservation des espaces naturels et bâtis, tout en organisant une programmation de manifestations qui fait vivre le lieu. Elle coordonne une équipe, arbitre entre contraintes patrimoniales, sécurité et usages, et rend compte à la collectivité de la bonne utilisation des moyens confiés. Ce type de fonction relève d'un pilotage d'établissement plutôt que d'une simple expertise technique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A+, réservée aux emplois de direction et d'encadrement supérieur, et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui est une voie fréquente pour ce niveau de responsabilité dans la territoriale. Le recrutement relève de la Région, employeur de l'établissement, et s'inscrit dans les règles applicables aux emplois fonctionnels et de direction. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers d'autres postes de direction de structures culturelles ou patrimoniales au sein des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de conduite de projet de valorisation patrimoniale ou culturelle, en chiffrant si possible la fréquentation, le budget ou l'équipe encadrée.
Préparez des éléments précis sur les marchés publics et la gestion budgétaire, qui figurent parmi les attendus du profil, en illustrant par des exemples de procédures menées.
Appuyez votre candidature sur une vision claire du rôle d'un site patrimonial dans son territoire, en argumentant la façon dont vous concilieriez conservation et programmation estivale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260915001102Fonction publique territoriale