Chef(fe) de Projet dialogue territorial Santerre – Haute Somme
Société du Canal Seine-Nord Europe (ouvre un nouvel onglet) — Société du Canal Seine-Nord Europe
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste de chef de projet dialogue territorial intervient dans un contexte majeur : la construction du canal Seine-Nord Europe. Le titulaire devient un interlocuteur clé entre le chantier et les acteurs locaux (élus, agriculteurs, commerçants, riverains). Les missions combinent gestion de crise, médiation sur le terrain, pilotage de la communication locale et suivi des réclamations. C'est un rôle d'interface stratégique où l'accompagnement du territoire dépend directement de la capacité à anticiper les tensions et maintenir la confiance.
Le recrutement dans ce cadre
La FPH (fonction publique hospitalière) accueille ici une mission typique de collectivités. Le recrutement ouvert aux contractuels et titulaires offre une flexibilité, surtout pour un projet structuré dans le temps. Catégorie A : on attend une capacité d'autonomie décisionnelle et de pilotage. Les perspectives d'évolution dépendront de la durée du projet et de la capacité à progresser vers des fonctions de direction territoriale.
Conseils pour candidater
- Détailler l'expérience concrète en concertation ou médiation (collectivités, aménagement, infrastructure) : des exemples précis de gestion de crise locale pèsent bien plus qu'un cursus théorique seul.
- Souligner les compétences rédactionnelles et de communication institutionnelle, en joignant un exemple de plan de communication ou de note structurée produit en autonomie.
- Démontrer la connaissance des acteurs territoriaux et de l'ingénierie administrative locale (collectivités, intercommunalités, syndicats mixtes) pour justifier la capacité à dialoguer avec élus et exploitants agricoles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.