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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Chef(fe) du pôle sécurité routière – Coordinateur (trice) départemental(e) de sécurité routière

Préfecture des Alpes de Haute Provence (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Alpes de Haute Provence

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
18 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Transports
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Vous êtes chargé de : 1) Management du pôle sécurité routière : - organisation de l’activité du pôle : management des agents, des volontaires de service civique, etc. ; - contribution au dialogue de gestion sur le BOP 207 ; - pilotage et suivi sur les plans administratif, technique et financier de l’activité du pôle ; - représentation de la préfecture dans les instances de concertation ou commissions locales traitant des sujets entrant dans les domaines de compétence du pôle. 2) Coordination départementale de sécurité routière : - animation de la politique départementale de sécurité routière et des relations avec les partenaires institutionnels, professionnels, etc. ; - élaboration et suivi des principaux documents cadre de la sécurité routière : Document Général d’Orientations (DGO), Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière (PDASR), etc. ; - pilotage et suivi de la production de données d’accidentologie de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière (ODSR) ; - animation du réseau des Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR) ; - expertise pour le compte des collectivités territoriales (assistance, conseil aux gestionnaires de réseaux, sécurité de la route, signalisation) ; - gestion du dispositif de contrôle sanction automatisé (radars). Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements de la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE. Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT. Les petits + de votre environnement de travail : - une qualité de vie dans un département de montagne frontaliers avec les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes Maritimes, - une organisation flexible. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le pôle sécurité routière a pour missions de décliner localement la politique nationale de prévention à la sécurité routière et d’apporter une expertise sécurité routière pour le compte de l’État. Il élabore et met en œuvre les documents départementaux d’orientation et de programmation. Acteur de l’amélioration de la sécurité routière au sein du département, il a en charge l’observatoire de l’accidentalité et assure aussi la mission de référent du contrôle automatisé. Il conduit ou anime des actions de sensibilisation à la sécurité routière et anime le réseau des acteurs départementaux de la sécurité routière. Il promeut les démarches et partenariats visant à améliorer la sécurité routière dans le département. Composition et effectifs du service : 4 agents : chef(fe) de pôle Cat. A, 2 agents de Cat. B (dont l'adjoint en charge de l’ODSR) et l’assistante de Cat. C. Liaisons hiérarchiques : directrice de cabinet, préfète Liaisons fonctionnelles : Ministère de l’Intérieur – Délégation à la sécurité routière (DSR) ; Observatoire National Interministériel à la Sécurité Routière (ONISR), Département du Contrôle Automatisé...

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales : Vous êtes chargé de :1) Management du pôle sécurité routière : - organisation de l’activité du pôle : management des agents, des volontaires de service civique, etc. ;- contribution au dialogue de gestion sur le BOP 207 ;- pilotage et suivi sur les plans administratif, technique et financier de l’activité du pôle ;- représentation de la préfecture dans les instances de concertation ou commissions locales traitant des sujets entrant dans les domaines de compétence du pôle.2) Coordination départementale de sécurité routière :- animation de la politique départementale de sécurité routière et des relations avec les partenaires institutionnels, professionnels, etc. ;- élaboration et suivi des principaux documents cadre de la sécurité routière : Document Général d’Orientations (DGO), Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière (PDASR), etc. ;- pilotage et suivi de la production de données d’accidentologie de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière (ODSR) ;- animation du réseau des Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR) ;- expertise pour le compte des collectivités territoriales (assistance, conseil aux gestionnaires de réseaux, sécurité de la route, signalisation) ;- gestion du dispositif de contrôle sanction automatisé (radars).Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements de la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE.Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT.Les petits + de votre environnement de travail :- une qualité de vie dans un département de montagne frontaliers avec les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes Maritimes,- une organisation flexible.Votre environnement professionnel :Activités du service : Le pôle sécurité routière a pour missions de décliner localement la politique nationale de prévention à la sécurité routière et d’apporter une expertise sécurité routière pour le compte de l’État. Il élabore et met en œuvre les documents départementaux d’orientation et de programmation. Acteur de l’amélioration de la sécurité routière au sein du département, il a en charge l’observatoire de l’accidentalité et assure aussi la mission de référent du contrôle automatisé. Il conduit ou anime des actions de sensibilisation à la sécurité routière et anime le réseau des acteurs départementaux de la sécurité routière. Il promeut les démarches et partenariats visant à améliorer la sécurité routière dans le département. Composition et effectifs du service : 4 agents : chef(fe) de pôle Cat. A, 2 agents de Cat. B (dont l'adjoint en charge de l’ODSR) et l’assistante de Cat. C.Liaisons hiérarchiques : directrice de cabinet, préfèteLiaisons fonctionnelles : Ministère de l’Intérieur – Délégation à la sécurité routière (DSR) ; Observatoire National Interministériel à la Sécurité Routière (ONISR), Département du Contrôle Automatisé...

Profil attendu

1- Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis 2- Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis 3- Savoir-être savoir s'adapter niveau expert requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Autres : Connaître la politique nationale de sécurité routière, les problématiques et la réglementation routières Vos perspectives : Poste à forte composante interministérielle et opérationnelle qui permet d’accéder à des responsabilités supérieures dans l’administration territoriale de l’État. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : La conduite des actions de sécurité routière impose des mobilisations sur des week-ends et jours fériés, compensés en jours de repos en semaine. 15 points de NBI Qui contacter ? Pour postuler : [email protected] Pour obtenir des informations : Michèle SOLER – Cheffe du PSR : [email protected] / 04.92.36.55.31 Fabienne MONMARSON – Directrice de cabinet : [email protected] / 04.92.36.72.02 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence Cabinet du Préfet 8 avenue du docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains Pôle sécurité routière DDT des Alpes-de-Haute-Provence Avenue Demontzey 04000 Digne-les-Bains Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPTRA034 Adjoint au chef du pôle sécurité routière – Responsable de l'Observatoire Départemental de Sécurité Routière Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPTRA033 Animateur de la politique de sécurité routière Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de sécurité routière

Comprendre ce poste

Le chef du pôle sécurité routière pilote une fonction stratégique au sein de la préfecture : traduire les orientations nationales en actions départementales concrètes pour réduire l'accidentalité. Cette fonction combine deux responsabilités : diriger une petite équipe administrative et animer un réseau de partenaires (collectivités, police, acteurs routiers) autour d'une politique partagée. Au quotidien, il s'agit d'élaborer des documents de cadrage, de suivre des données d'accidents et de piloter des plans d'action transversaux.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en catégorie A aux titulaires et contractuels, reflétant la nature managériale et décisionnelle du rôle. La FPE propose une stabilité de l'emploi et une progression définie par échelons, avec possibilités d'évolution vers des postes de direction ou de coordination interministérielle en sécurité routière.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience managériale et budgétaire** : les évaluateurs cherchent une capacité avérée à piloter des projets multi-partenaires et à maîtriser le dialogue de gestion administratif.
  • **Documenter sa connaissance du secteur routier ou sécuritaire** : même sans antécédent direct, montrer une familiarité avec les instances de concertation publique, les politiques transversales ou les données d'accidentologie renforce la candidature.
  • **Souligner l'adaptabilité et les qualités relationnelles** : cette posture d'interface entre administration et terrains exige une capacité démontrée à animer sans imposer, à communiquer vers des publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA004ATA-126245Fonction publique d'État

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