Responsable d'atelier mécanique - CC DU SISTERONAIS-BUECH

Poste à pourvoir immédiatementLa CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261027000762-responsable-atelier-mecanique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et qualification : o Agent de maitrise o titre ou diplôme professionnel de niveau V en lien avec les missions principales, o formation initiale de mécanicien poids lourds, d’agent de collecte-ripeur, permis C, FIMO et/ou FCO à jour, CACES R390 mention grue auxiliaire, Compétences : o compétences professionnelles : méthode et rigueur d’exécution ; fonctions élémentaires des équipements de collecte et de pré-collecte ; propreté et dangerosité des déchets ; contrôle de premier niveau de la qualité des déchets collectés ; évaluation de l’état du parc de conteneurs sur la tournée ; mise en œuvre des consignes de sécurité ; sécurisation des aires de grutage, o compétences techniques : conduite des véhicule de collecte ; utilisation des équipements de levage ; manipulation d’équipement de pré-collecte; techniques de nettoiement ; protocoles de tri ; techniques de prévention des risques liées à l’activité ; petite maintenance des équipements ; utilisation des outillages à disposition dans l’atelier mécanique o qualités relationnelles : sens du travail en équipe, respect de la chaine de la hiérarchie tout en ayant une certaine autonomie, bon relationnel avec le public, o capacités d’encadrement : garant de l’esprit d’équipe au sein de l’équipage de travail. Conditions d’exercice : o travail à l’extérieur et sur voirie, o amplitude horaire variable et travail de nuit, o changement régulier de la station de travail : station assise prolongée ; descente répétée du véhicule de collecte ; espace de travail contraignant du fait de la présence d’obstacles et d’usagers (gestion du véhicule et des équipements de collecte) ; manipulation de charges, o utilisation d’équipements mécaniques et hydrauliques ; Conduite de véhicule lourd, o proximité d’objets et matériaux potentiellement à risques, o maitrise des outils informatiques (édition de planning et petite communication de proximité) o Titres restaurant, o Participation au régime de prévoyance et de complémentaire santé, o Comité national d’action sociale.

Durée du contrat : 1 mois Poste à pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à adresser à M. TEMPLIER, Président de la CCSB, par mail : [email protected] Pour les titulaires: dernier arrêté de situation administrative à transmettre Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.