FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent polyvalent (F/H) - collège Seyne - CD04

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire. -Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement, -participer aux activités de production et de service des repas, -accueillir, orienter et renseigner le public. -Nettoyage des locaux d'enseignement et administratifs, des surfaces extérieures, -nettoyage des espaces de restauration et des cuisines, -assistance à la production des repas, -distribution des repas et service le cas échéant, -accueil physique et téléphonique du public -Relations avec la direction de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE) de rattachement, -relations avec les convives et les parents d'élèves, -relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire, -travail en équipe avec les autres agents. Rattachement hiérarchique : le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation) Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports

Compétences attendues

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.-Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement,-participer aux activités de production et de service des repas,-accueillir, orienter et renseigner le public.-Nettoyage des locaux d'enseignement et administratifs, des surfaces extérieures,-nettoyage des espaces de restauration et des cuisines,-assistance à la production des repas,-distribution des repas et service le cas échéant,-accueil physique et téléphonique du public-Relations avec la direction de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE) de rattachement,-relations avec les convives et les parents d'élèves,-relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire,-travail en équipe avec les autres agents.Rattachement hiérarchique : le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation)Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports

Profil attendu

- - - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes - réaliser des préparations culinaires simples - appliquer et respecter les procédures en cuisine - accueillir le public avec amabilité - maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe - maîtriser la démarche HACCP - maîtriser du matériel, des techniques et des produits en cuisine et au service général - maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers - savoir rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

VEYSSIERE Bertrand Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental. De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures. à partir de 1759 euros nets ++ prime annuelle de 700 euros bruts maximum CNAS + titres restuarant+ mutuelle + préovyance Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste relève d'un agent polyvalent exerçant au sein d'un collège public du Département des Alpes-de-Haute-Provence, à Seyne. Il participe au fonctionnement matériel de l'établissement en assurant l'entretien des locaux d'enseignement, administratifs et de restauration, ainsi que des espaces extérieurs. Une part importante de l'activité concerne également la restauration scolaire, avec l'appui à la production des repas, leur distribution et le service. L'agent est aussi en contact direct avec le public, qu'il s'agisse des usagers, des parents ou des différents interlocuteurs de l'établissement, ce qui fait de lui un maillon visible du service public éducatif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. Il est classé en catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels internes permettant d'accéder à des grades supérieurs de la filière technique ou de la restauration.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en restauration collective, en cuisine ou en entretien de locaux, en précisant les environnements fréquentés et le volume de travail.
Valoriser la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la démarche HACCP, en citant des formations suivies ou des pratiques appliquées au quotidien.
Illustrer la capacité à travailler en équipe et à accueillir un public varié, en s'appuyant sur des situations précises où la courtoisie et l'organisation ont été déterminantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261027000729Fonction publique territoriale