FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent polyvalent (F/H) - collège STe Tulle - CD04

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire. -Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement, -participer aux activités de production et de service des repas, -accueillir, orienter et renseigner le public. -Nettoyage des locaux d'enseignement et administratifs, des surfaces extérieures, -nettoyage des espaces de restauration et des cuisines, -assistance à la production des repas, -distribution des repas et service le cas échéant, -accueil physique et téléphonique du public -Relations avec la direction de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE) de rattachement, -relations avec les convives et les parents d'élèves, -relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire, -travail en équipe avec les autres agents. Rattachement hiérarchique : le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation) Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports

Compétences attendues

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.-Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement,-participer aux activités de production et de service des repas,-accueillir, orienter et renseigner le public.-Nettoyage des locaux d'enseignement et administratifs, des surfaces extérieures,-nettoyage des espaces de restauration et des cuisines,-assistance à la production des repas,-distribution des repas et service le cas échéant,-accueil physique et téléphonique du public-Relations avec la direction de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE) de rattachement,-relations avec les convives et les parents d'élèves,-relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire,-travail en équipe avec les autres agents.Rattachement hiérarchique : le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation)Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports

Profil attendu

- - - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes - réaliser des préparations culinaires simples - appliquer et respecter les procédures en cuisine - accueillir le public avec amabilité - maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe - maîtriser la démarche HACCP - maîtriser du matériel, des techniques et des produits en cuisine et au service général - maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers - savoir rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

VEYSSIERE Bertrand Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental. De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures. à partir de 1759 euros nets ++ prime annuelle de 700 euros bruts maximum CNAS + titres restaurant+ mutuelle + prévoyance Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste relève d'un agent polyvalent exerçant au sein d'un collège public rattaché au Département des Alpes-de-Haute-Provence, dans le cadre des compétences départementales en matière de gestion des collèges. Les missions associent l'entretien des locaux et des surfaces extérieures, la participation à la préparation et au service des repas, ainsi que l'accueil du public. Au quotidien, l'agent contribue au bon fonctionnement matériel de l'établissement et au confort des élèves, des personnels et des familles. Ce rôle concret, souvent discret, participe directement à la continuité du service public éducatif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, par voie de détachement ou par contrat selon le profil du candidat. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation interne, la préparation de concours ou examens professionnels de la filière technique, ainsi que par la progression vers des fonctions à responsabilité plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en cuisine collective, en restauration ou en entretien de locaux, en précisant les volumes, les types de productions et les équipements utilisés.
Valoriser la connaissance de la démarche HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple une formation suivie ou une pratique documentée, car ces exigences sont centrales dans les établissements scolaires.
Préparer des exemples illustrant la capacité à travailler de façon autonome selon un planning, à rendre compte à sa hiérarchie et à accueillir un public varié, notamment les élèves et les parents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261027001141Fonction publique territoriale