Coordinateur gérontologique (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L’agent est chargé d’accompagner les personnes âgées dans les difficultés d’autonomie qu’elles rencontrent à leur domicile en mobilisant les partenaires (services sociaux, hospitalier, et les professionnels de la mairie).
Mission 1 : Accompagnement des personnes Agées.
- Evaluation de la demande et des besoins de la personne âgée dans son histoire, son environnement ainsi que son contexte familial et social ;
- Informer la personne des aides et prestations disponibles et les orienter si nécessaires vers les services compétents
- Mettre les aides en place et les adapter en fonction de la situation en lien avec les autres professionnels intervenant au domicile
- Coordonner les interventions des professionnels médico-sociaux intervenant auprès de la personne
- Restitution lors de temps de travail en équipe de l’accompagnement mené auprès de la personne âgée.
Mission 2 : Analyse des situations de majeurs vulnérables
- Evaluation globale de la situation de la personne en situation de Vulnérabilité probable au regard de son environnement et contexte socio-familiale.
- Offrir une information sur les droits de l’usager et les mesures de protection juridique
- Coordonner les interventions professionnelles
- Conseiller les usagers et professionnels au plan des démarches à suivre et au positionnement à adopter.
Mission 3 : Participation au travail de développement et de structuration du partenariat
- Participer aux outils mis en place dans le cadre du service : Réunion de synthèse, réunion de suivi avec les partenaires
-
Mission 4 : Participation au travail de développement et de structuration du service
- Participer aux outils mis en place : statistiques, réflexion sur les niveaux, la documentation.
Compétences attendues
L’agent est chargé d’accompagner les personnes âgées dans les difficultés d’autonomie qu’elles rencontrent à leur domicile en mobilisant les partenaires (services sociaux, hospitalier, et les professionnels de la mairie).Mission 1 : Accompagnement des personnes Agées. - Evaluation de la demande et des besoins de la personne âgée dans son histoire, son environnement ainsi que son contexte familial et social ;- Informer la personne des aides et prestations disponibles et les orienter si nécessaires vers les services compétents- Mettre les aides en place et les adapter en fonction de la situation en lien avec les autres professionnels intervenant au domicile- Coordonner les interventions des professionnels médico-sociaux intervenant auprès de la personne - Restitution lors de temps de travail en équipe de l’accompagnement mené auprès de la personne âgée.Mission 2 : Analyse des situations de majeurs vulnérables - Evaluation globale de la situation de la personne en situation de Vulnérabilité probable au regard de son environnement et contexte socio-familiale.- Offrir une information sur les droits de l’usager et les mesures de protection juridique- Coordonner les interventions professionnelles - Conseiller les usagers et professionnels au plan des démarches à suivre et au positionnement à adopter.Mission 3 : Participation au travail de développement et de structuration du partenariat - Participer aux outils mis en place dans le cadre du service : Réunion de synthèse, réunion de suivi avec les partenaires- Mission 4 : Participation au travail de développement et de structuration du service - Participer aux outils mis en place : statistiques, réflexion sur les niveaux, la documentation.
Profil attendu
Etre titulaire d'un diplôme d’Etat Assistant de service social ou de Conseillère en économie sociale et familiale.
Etre titulaire du permis B
Connaissances :
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits des Personnes âgées dans le domaine du maintien à domicile.
Compétences techniques :
- Savoir travailler en respect de la demande de la personne Agée et de son mode de vie
- Savoir évaluer et gérer les urgences
- Savoir travailler en équipe
- Maitriser l’outil informatique
Compétences comportementales :
- Posséder des qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et méthodologie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire à l'adresse mail suivante :
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Comprendre ce poste
Le coordinateur gérontologique intervient auprès des personnes âgées qui rencontrent des difficultés d'autonomie et souhaitent rester à leur domicile. Son rôle consiste à évaluer finement la situation de chaque personne, en tenant compte de son parcours de vie, de son environnement et de son entourage, puis à faire le lien entre les aides disponibles et les intervenants déjà présents au domicile. Il occupe ainsi une fonction charnière entre les services sociaux, les acteurs hospitaliers et les services municipaux. Le poste comporte également une dimension d'analyse de situations de majeurs vulnérables, qui demande une vision globale et une réactivité face aux urgences.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement fondée sur le concours. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification élevé et des fonctions de conception et de coordination. Dans la filière médico-sociale du CCAS, ce type de poste peut ouvrir sur des responsabilités accrues, notamment en matière d'encadrement de dispositifs ou de coordination de réseaux gérontologiques.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du maintien à domicile et de la coordination de plusieurs intervenants (aide à domicile, soins infirmiers, services hospitaliers), en citant des situations précises et les résultats obtenus.
- Appuyez-vous sur votre connaissance des dispositifs d'accès aux droits (APA, aide sociale, dispositifs de répit) et détaillez comment vous les avez mobilisés selon les besoins des personnes.
- Préparez des exemples illustrant votre gestion des urgences et votre capacité à restituer une situation en équipe, car ces deux compétences sont directement évaluées à travers les missions décrites.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260917000111Fonction publique territoriale