FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Coordinateur technique des conseils ecole (h/f) - Pantin

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Département Patrimoine Bâti et Cadre de Vie, vous avez en charge le recensement des besoins de travaux d’entre tien de l’ensemble des écoles et centre de loisirs du territoire afin d’y apporter les réponses techniques et le suivi des engagements. A ce titre, vous identifiez les outils de pilotage les plus opportuns et en vous en réalisez le suivi, les problématiques techniques et les travaux à réaliser dans les écoles et centre de loisirs. Véritable interface technique avec les directions d’écoles et centre de loisirs sur l’ensemble des questions techniques, vous participez aux différentes instances (conseil d’école, conseil des parents...). Vous identifiez et résolvez les irritants techniques du quotidien et plus largement, le suivi des travaux d’entretien des écoles et centre de loisirs. D’autre part, vous êtes en charge d’échanger avec les différents interlocuteurs (direction d’école, de centre de loisirs, services techniques, direction de l’Education, cabinet du Maire, élus aux conseils d’école…), sur le suivi et l’avancée de la résolution des travaux et des irritants. En collaboration avec les Directions de l’Education et des Loisirs, des Bâtiments et des Espaces publics, vous échangez régulièrement pour maintenir une bonne coordination (pro grammation des travaux et interventions techniques au sein des établissements). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260807000663-coordinateur-technique-conseils-ecole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Département Patrimoine Bâti et Cadre de Vie, vous avez en charge le recensement des besoins de travaux d’entretien de l’ensemble des écoles et centre de loisirs du territoire afin d’y apporter les réponses techniques et le suivi des engagements. A ce titre, vous identifiez les outils de pilotage les plus opportuns et en vous en réalisez le suivi, les problématiques techniques et les travaux à réaliser dans les écoles et centre de loisirs. Véritable interface technique avec les directions d’écoles et centre de loisirs sur l’ensemble des questions techniques, vous participez aux différentes instances (conseil d’école, conseil des parents...). Vous identifiez et résolvez les irritants techniques du quotidien et plus largement, le suivi des travaux d’entretien des écoles et centre de loisirs. D’autre part, vous êtes en charge d’échanger avec les différents interlocuteurs (direction d’école, de centre de loisirs, services techniques, direction de l’Education, cabinet du Maire, élus aux conseils d’école…), sur le suivi et l’avancée de la résolution des travaux et des irritants. En collaboration avec les Directions de l’Education et des Loisirs, des Bâtiments et des Espaces publics, vous échangez régulièrement pour maintenir une bonne coordination (programmation des travaux et interventions techniques au sein des établissements).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260807000663-coordinateur-technique-conseils-ecole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : • Très bonnes connaissances techniques tous corps d’état du bâtiment et de l’ensemble de la réglementation technique du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, amiante et plomb…) • Connaissance des travaux VRD et espaces verts • Connaissance des marchés publics • Connaissance des finances publiques • Connaissance des collectivités territoriales Savoir-faire • Capacité à travailler en transversalité avec différents services et acteurs • Savoir communiquer avec les utilisateurs • Réalisation de courriers et de compte-rendu • Utilisation d’outils de suivi • Demande et analyse de devis Savoir-être : • Sens du dialogue • Sens de l'initiative • Savoir négocier • Discrétion Expérience professionnelle en collectivité d’au moins 3 ans

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire Conseiller Métropolitain 84-88 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le coordinateur technique des conseils d'école occupe une fonction de charnière entre le patrimoine bâti de la commune et les équipes éducatives qui occupent quotidiennement les écoles et centres de loisirs. Il assure le recensement des besoins d'entretien et de travaux, les traduit en réponses techniques et veille au suivi des engagements pris. Au quotidien, il dialogue avec les directions d'établissement, participe aux instances de concertation comme les conseils d'école, et contribue à la résolution des difficultés matérielles qui affectent le fonctionnement des structures scolaires. Sa mission relève ainsi directement de la qualité des conditions d'accueil des enfants et de la continuité du service public éducatif local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection selon les règles applicables aux recrutements de la fonction publique territoriale. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification et de responsabilité élevé, avec une autonomie dans le pilotage de dossiers techniques et financiers. Les perspectives d'évolution en fonction publique territoriale incluent des mobilités vers des postes de direction de projets patrimoniaux ou de responsabilité au sein du département concerné.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de suivi de travaux sur bâtiments recevant du public, en précisant la réglementation maîtrisée (sécurité incendie, accessibilité, amiante, plomb).
Illustrer la capacité de transversalité par des exemples de coordination entre services techniques, gestionnaires et utilisateurs, idéalement avec des résultats mesurables.
Préparer des éléments démontrant la connaissance des marchés publics et des outils de suivi (logiciels de GMAO ou de gestion patrimoniale), en citant ceux déjà utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260807000663Fonction publique territoriale