FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Psychologue au sein des relais petite enfance (Rpe) (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

18 septembre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260918000557-psychologue-sein-relais-petite-enfance-rpe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

Savoir faire : Capacités relationnelles : écoute, neutralité, adaptation aux différents interlocuteurs, savoir mener des entretiens individuels et aisance dans la dynamique relationnelle et institutionnelle. Capacité d’analyse, de synthèse et de distance critique. Capacité d’expression écrite et orale. Savoirs Master 2 en psychologie ou équivalent Savoir-être Respect de la personne et des différences individuelles. Sens des responsabilités. Disponibilité et ouverture d’esprit. Discrétion : respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve. Introspection et travail psychologique personnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

[email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Au sein des relais petite enfance (RPE), le psychologue joue un rôle clé de soutien et de prévention dans l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Il intervient dans une logique d'écoute, d'observation et de conseil auprès des parents et des professionnels de la petite enfance, contribuant ainsi à créer un environnement bienveillant et sécurisé. C'est un poste d'interface entre les enjeux développementaux de l'enfant et les questions éducatives et sociales des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie A de la FPT (fonction publique territoriale) permet aux titulaires comme aux contractuels de candidater, offrant une flexibilité sur le statut d'entrée. Les agents contractuels pourront envisager une titularisation ultérieure, tandis que les titulaires bénéficient de la sécurité de l'emploi public. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination au sein des services municipaux.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur des expériences concrètes de conduite d'entretiens individuels et de travail en réseau (éducateurs, parents, institutions), démontrant une aisance dans des environnements institutionnels variés.
Préparer des exemples illustrant votre capacité d'analyse face à des situations complexes, votre discrétion professionnelle et votre respect du secret professionnel—éléments cruciaux en petite enfance.
Constituer un dossier solide montrant votre Master 2 en psychologie et tout cursus ou formation complémentaire en psychologie de l'enfant, développement ou accompagnement parental.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260918000557Fonction publique territoriale