Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Directeur·rice adjointe MPE Pierre de Lune
Sous l'autorité de la responsable de la structure, le.la directeur.trice adjoint.e participe au pilotage de l'établissement et contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif, pédagogique et social de la Maison du Petit Enfant. Il.elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, participe à la mise en oeuvre des actions de soutien à la parentalité et veille au respect des besoins fondamentaux de l'enfant. Il.elle contribue également à l'organisation administrative liée à l'accueil des enfants en lien avec la direction de la structure. Manager de proximité, il.elle organise et anime le travail des professionnels auprès des enfants, coordonne les plannings, accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles et participe à la conduite des projets pédagogiques. Il.elle favorise la cohésion d'équipe, accompagne les agents dans leurs missions et contribue à la régulation des situations du quotidien. Membre du binôme de direction, il.elle est associé.e à l'ensemble des sujets structurants de la structure : projet pédagogique, organisation de l'accueil, relations avec les familles, partenariats médico-sociaux et fonctionnement général de l'établissement. En l'absence de la responsable, il.elle assure la responsabilité de la structure et prend les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Il.elle participe également aux projets transversaux de la Direction de la Petite Enfance et aux permanences liées aux demandes d'inscription en crèche. Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2? ville d'Île-de-France. La collectivité place la petite enfance au coeur de ses politiques publiques afin d'offrir aux familles un accueil de qualité favorisant l'éveil, le bien-être et le développement harmonieux des jeunes enfants.
Au sein du Pôle Ville Solidaire, la Direction de la Petite Enfance pilote un réseau composé de 15 Maisons du Petit Enfant, 4 relais petite enfance, 8 lieux d'accueil enfants-parents, 2 garderies éphémères et un pôle ressources.
La MPE Pierre de Lune accueille les enfants et leurs familles dans le cadre d'un projet éducatif ambitieux fondé sur la qualité de l'accueil, la coéducation avec les parents et le travail d'équipe pluridisciplinaire. Le fonctionnement de l'établissement repose sur un binôme de direction composé d'un responsable et d'un adjoint assurant conjointement la continuité de direction sur l'ensemble de l'amplitude d'ouverture.
Dans le cadre d'une mobilité interne, la Ville recherche son.sa futur.e Directeur.trice adjoint.e de la MPE Pierre de Lune afin d'accompagner les équipes, les familles et le projet d'établissement.
Compétences attendues
Directeur·rice adjointe MPE Pierre de LuneSous l'autorité de la responsable de la structure, le.la directeur.trice adjoint.e participe au pilotage de l'établissement et contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif, pédagogique et social de la Maison du Petit Enfant. Il.elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, participe à la mise en oeuvre des actions de soutien à la parentalité et veille au respect des besoins fondamentaux de l'enfant. Il.elle contribue également à l'organisation administrative liée à l'accueil des enfants en lien avec la direction de la structure. Manager de proximité, il.elle organise et anime le travail des professionnels auprès des enfants, coordonne les plannings, accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles et participe à la conduite des projets pédagogiques. Il.elle favorise la cohésion d'équipe, accompagne les agents dans leurs missions et contribue à la régulation des situations du quotidien. Membre du binôme de direction, il.elle est associé.e à l'ensemble des sujets structurants de la structure : projet pédagogique, organisation de l'accueil, relations avec les familles, partenariats médico-sociaux et fonctionnement général de l'établissement. En l'absence de la responsable, il.elle assure la responsabilité de la structure et prend les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Il.elle participe également aux projets transversaux de la Direction de la Petite Enfance et aux permanences liées aux demandes d'inscription en crèche. Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2? ville d'Île-de-France. La collectivité place la petite enfance au coeur de ses politiques publiques afin d'offrir aux familles un accueil de qualité favorisant l'éveil, le bien-être et le développement harmonieux des jeunes enfants. Au sein du Pôle Ville Solidaire, la Direction de la Petite Enfance pilote un réseau composé de 15 Maisons du Petit Enfant, 4 relais petite enfance, 8 lieux d'accueil enfants-parents, 2 garderies éphémères et un pôle ressources. La MPE Pierre de Lune accueille les enfants et leurs familles dans le cadre d'un projet éducatif ambitieux fondé sur la qualité de l'accueil, la coéducation avec les parents et le travail d'équipe pluridisciplinaire. Le fonctionnement de l'établissement repose sur un binôme de direction composé d'un responsable et d'un adjoint assurant conjointement la continuité de direction sur l'ensemble de l'amplitude d'ouverture. Dans le cadre d'une mobilité interne, la Ville recherche son.sa futur.e Directeur.trice adjoint.e de la MPE Pierre de Lune afin d'accompagner les équipes, les familles et le projet d'établissement.
Profil attendu
Vous êtes titulaire d'un diplôme autorisant l'exercice des fonctions de direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique : infirmier.ère, éducateur.trice de jeunes enfants, puériculteur.trice ou autre diplôme réglementairement reconnu.
Vous disposez d'une solide connaissance du développement du jeune enfant, de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant, des enjeux de protection de l'enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous savez accompagner une équipe, faire vivre un collectif de travail, gérer les situations sensibles et favoriser un climat professionnel serein et constructif.
Reconnu.e pour votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute, votre esprit d'initiative et votre aptitude à accompagner les projets, vous souhaitez vous investir dans une structure engagée au service des familles et des enfants.
Le poste est basé à la MPE Pierre de Lune, située 27 rue Pasteur à Saint-Denis. Le temps de travail est fixé à 38 heures hebdomadaires avec une organisation en binôme permettant d'assurer la continuité de direction sur l'amplitude horaire de l'établissement (7h30 à 18h30)
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux et plus largement aux professionnels répondant aux conditions réglementaires d'exercice des fonctions de direction adjointe en EAJE, à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein d'une Maison du Petit Enfant, établissement d'accueil du jeune enfant géré par la commune de Saint-Denis. La direction adjointe participe au pilotage de la structure et à la mise en œuvre de son projet éducatif, pédagogique et social, en veillant au bien-être des enfants et au soutien des familles. Au quotidien, il s'agit d'organiser et d'animer le travail des professionnels auprès des enfants, de coordonner les plannings et d'accompagner les équipes dans leurs pratiques. Ce rôle de manager de proximité constitue un maillon essentiel de la qualité du service public de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui implique un recrutement par voie statutaire ou par contrat. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de direction. Dans la filière médico-sociale de la FPT, la direction adjointe peut ouvrir des perspectives vers la direction d'établissement d'accueil du jeune enfant, ainsi que vers des fonctions de coordination ou de pilotage de politiques petite enfance à l'échelle communale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de management d'équipe pluridisciplinaire, en précisant le nombre de professionnels encadrés et la nature de la régulation de situations du quotidien que vous avez assurée.
- Appuyez votre candidature sur une connaissance concrète de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant et sur vos réalisations en matière de soutien à la parentalité.
- Préparez un argumentaire sur votre rôle de membre du binôme de direction, en illustrant votre capacité à travailler en complémentarité avec une responsable de structure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260917001554Fonction publique territoriale