AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - MATERNITE

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en maternité intervient au cœur de moments critiques : l'accueil du nouveau-né et l'accompagnement de la mère. Sous la responsabilité médicale de la sage-femme et de l'infirmière, il assure les soins d'hygiène, de confort et de prévention indispensables à la continuité de la vie et au bien-être du duo mère-enfant. Le poste comprend une alternance entre les salles de naissance (moment d'urgence et de réactivité) et l'hospitalisation (suivi post-partum et éducation parentale).

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue en contrat de droit public, catégorie B, exclusivement pour les contractuels. La FPH offre une intégration rapide comparée au concours de la FPT, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou des postes spécialisés après quelques années d'expérience. Les horaires en shifts (8h-20h et 20h-8h) et l'alternance de postes exigent flexibilité et endurance physique.

Conseils pour candidater

• Mettre l'accent sur toute expérience préalable en maternité, néonatologie ou pédiatrie : le dossier gagnant est celui qui démontre une connaissance du contexte spécifique (protocoles de sécurité nouveau-né, gestion du stress émotionnel lié à l'accouchement).

• Documenter les formations complémentaires acquises (gestes d'urgence, allaitement maternel) et la certification de compétences en hygiène-sécurité ; les établissements hospitaliers valorisent les candidats déjà formés aux référentiels en vigueur.

• Valoriser les soft skills critiques pour ce poste : capacité à communiquer avec des femmes en vulnérabilité, travail en équipe pluridisciplinaire, discrétion absolue et rigueur dans l'application des protocoles.