Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint au chef du bureau de la coordination - Chargé des dotations de l'État (H/F)

Préfecture de Seine-et-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Seine-et-Marne

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
22 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Dans le cadre de l’instruction des dotations allouées par l’État au titre des campagnes de dotation de soutien à l’investissement local (DSIL), dotation de soutien à l’investissement des départements (DSID), dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) et du dispositif Fonds Vert, l’adjoint chargé des dotations doit : - Contrôler les tableaux de suivi et la complétude des dossiers - Assurer la programmation des différentes enveloppes en lien avec les sous-préfectures et après les réunions d’arbitrage organisées par le Préfet - Apporter des précisions aux collectivités sur le suivi de leurs dotations (rédaction de courriers) - Organiser des réunions de pilotage sur les dossiers instruits (commission DETR notamment) - Assurer l’interface avec la DRCL et la Préfecture de région En l’absence du chef de bureau l’adjoint peut être amené à le suppléer dans certaines de ses missions. Votre environnement professionnel : • Activités du service Au sein de la Direction de la Coordination des Services de l’État, le Bureau de la Coordination assure la traditionnelle fonction transversale de coordination interministérielle (animation de la collégialité départementale, préparation des CAR/pré-CAR, rapports d’activité des services de l’État, …) et aussi le suivi des politiques publiques liées à l’aménagement commercial et à l’aménagement du territoire en lien avec les échelons national et régional, l’ANCT, les sous-préfets d’arrondissement, les directions départementales interministérielles, les unités territoriales des directions régionales et l’ensemble des partenaires concernés (collectivités, associations). Le bureau pilote également la programmation des dotations aux collectivités (DETR, DSIL, Fonds vert) ainsi que le dispositif d’appui territorial. Le bureau a également en charge la mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition numérique sur le département (France Numérique Ensemble, New Deal Mobile -fibre et téléphonie 4G-, et suivi de la fermeture du réseau cuivre). • Composition et effectifs du service Le BC est composé de 11 agents, répartis comme suit : - 1 chef de bureau A - 2 adjoints au chef de bureau A - 1 chargé de mission A - 5 agents B - 2 agents C • Liaisons hiérarchiques Le chef du bureau de la coordination Le directeur de la coordination des services de l’État • Liaisons fonctionnelles Direction Générale des Collectivités Locales, Préfecture de Région, services de la préfecture, sous-préfectures, collectivités locales, autres ministères.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :Dans le cadre de l’instruction des dotations allouées par l’État au titre des campagnes de dotation de soutien à l’investissement local (DSIL), dotation de soutien à l’investissement des départements (DSID), dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) et du dispositif Fonds Vert, l’adjoint chargé des dotations doit :- Contrôler les tableaux de suivi et la complétude des dossiers- Assurer la programmation des différentes enveloppes en lien avec les sous-préfectures et après les réunions d’arbitrage organisées par le Préfet- Apporter des précisions aux collectivités sur le suivi de leurs dotations (rédaction de courriers)- Organiser des réunions de pilotage sur les dossiers instruits (commission DETR notamment)- Assurer l’interface avec la DRCL et la Préfecture de régionEn l’absence du chef de bureau l’adjoint peut être amené à le suppléer dans certaines de ses missions.Votre environnement professionnel :• Activités du serviceAu sein de la Direction de la Coordination des Services de l’État, le Bureau de la Coordination assure la traditionnelle fonction transversale de coordination interministérielle (animation de la collégialité départementale, préparation des CAR/pré-CAR, rapports d’activité des services de l’État, …) et aussi le suivi des politiques publiques liées à l’aménagement commercial et à l’aménagement du territoire en lien avec les échelons national et régional, l’ANCT, les sous-préfets d’arrondissement, les directions départementales interministérielles, les unités territoriales des directions régionales et l’ensemble des partenaires concernés (collectivités, associations). Le bureau pilote également la programmation des dotations aux collectivités (DETR, DSIL, Fonds vert) ainsi que le dispositif d’appui territorial. Le bureau a également en charge la mise en œuvre des politiques publiques en matière de transition numérique sur le département (France Numérique Ensemble, New Deal Mobile -fibre et téléphonie 4G-, et suivi de la fermeture du réseau cuivre).• Composition et effectifs du serviceLe BC est composé de 11 agents, répartis comme suit :- 1 chef de bureau A- 2 adjoints au chef de bureau A- 1 chargé de mission A- 5 agents B- 2 agents C• Liaisons hiérarchiquesLe chef du bureau de la coordinationLe directeur de la coordination des services de l’État• Liaisons fonctionnelles Direction Générale des Collectivités Locales, Préfecture de Région, services de la préfecture, sous-préfectures, collectivités locales, autres ministères.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir analyser niveau expert requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Spécialisation dans les domaines budgétaires et financiers. Poste permettant de prétendre par la suite à un poste de chef de bureau. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contribue à la continuité d’activité du service en cas d’évènement exceptionnel. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter [email protected] Le directeur de la coordination des services de l’État : Alain ALCARAZ ([email protected]) Le chef du bureau la coordination : Jérémie ARTHUIS ([email protected]) Le chef du bureau des ressources humaines : Aurélie LANDIER ([email protected]) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne Direction de la coordination des services de l’État - Bureau de la coordination 12, rue des Saints-Pères – 77 000 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP008A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Cet adjoint pilote l'instruction des dotations d'investissement allouées par l'État aux collectivités territoriales (communes, départements, zones rurales). Il constitue le point de passage obligé entre les communes demandeurs et les échelons préfectoraux, en contrôlant la conformité des dossiers, en programmant les enveloppes budgétaires et en organisant les arbitrages décisionnels. Au quotidien, il s'agit de vérifier la complétude administrative, de rédiger des courriers de suivi, d'animer des réunions de commission et de maintenir la liaison avec les sous-préfectures et la préfecture de région.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste relève des emplois supérieurs de la FPE et s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels. Cette flexibilité de recrutement indique une volonté de pourvoir rapidement, tout en garantissant une continuité possible via titularisation. L'évolution naturelle passe par l'accès au poste de chef de bureau, dont l'adjoint sera amené à suppléer en son absence.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant une expérience en gestion budgétaire et dotations** : précisez tout suivi de fonds publics, gestion de subventions ou maîtrise des procédures comptables de l'État, indispensable pour cette spécialité administrative.
  • **Démontrez une capacité à structurer l'information et dialoguer avec plusieurs interlocuteurs** : le poste requiert animation de réunions, rédaction de courriers officiels et coordination multi-niveaux ; illustrez avec des exemples concrets de gestion multi-projets.
  • **Justifiez votre connaissance de l'environnement territorial** : toute expérience antérieure en préfecture, sous-préfecture, conseil général ou dans un service d'aide aux collectivités sera un atout décisif pour comprendre les enjeux locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA077ATA-126827Fonction publique d'État

Offres similaires