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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable administratif-ve d'unité de recherche CETOBaC (H/F)

Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS)

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Recherche

Missions principales

MISSIONS Le ou la responsable administratif-ve assure, de manière polyvalente et autonome, la coordination et la réalisation des activités de gestion administrativeu CETOBaC. Il ou elle contribue au bon fonctionnement de l’unité, accompagne la direction et les équipes de recherche dans leurs démarches et assure l’interface avec les services administratifs des tutelles et les partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination administrative et appui à la gestion de l'unité - Assurer la coordination des activités administratives de l'unité. - Organiser la circulation de l'information administrative auprès des personnels et des services des tutelles. - Assurer l'interface avec les services centraux de l'EHESS, du CNRS, du Collège de France, du Campus Condorcet et des partenaires institutionnels. - Assister et conseiller la direction sur les procédures administratives, réglementaires et organisationnelles. - Participer à la préparation des réunions de direction et assurer le suivi des décisions prises. - Représenter, le cas échéant, la direction auprès des partenaires internes et externes. - Accueil et suivi des stagiaires entrants et sortants - Accompagner la gestion administrative de l'unité - Assurer le suivi administratif des conventions, contrats et programmes de recherche. - Gérer les congés des personnels via les outils des établissements employeurs - Assurer une veille sur les activités et initiatives conduites par les UMIFRE et les structures partenaires à l'international - Réaliser et actualiser des tableaux de bord, identifier des indicateurs de suivi et produire des bilans et statistiques. - Contribuer à la formalisation et à la sécurisation des procédures administratives. - Recenser les besoins en formation de l'unité et en suivre la mise en œuvre (EHESS et CNRS) Accompagnement des équipes de recherche - Participer à la préparation des réponses aux appels à projets et appels d'offres. - Accompagner les chercheurs dans leurs démarches administratives. Organisation d’évènements et des activités scientifiques - Coordonner l'organisation administrative et logistique des séminaires, colloques, journées d'études et autres manifestations scientifiques telles que les « Rencontres du CETOBaC », les journées doctorales et les écoles d’été. - Assurer le suivi des accueils de chercheurs invités. - Veiller au bon déroulement administratif des activités de recherche.

Compétences attendues

MISSIONSLe ou la responsable administratif-ve assure, de manière polyvalente et autonome, la coordination et la réalisation des activités de gestion administrativeu CETOBaC. Il ou elle contribue au bon fonctionnement de l’unité, accompagne la direction et les équipes de recherche dans leurs démarches et assure l’interface avec les services administratifs des tutelles et les partenaires.ACTIVITES PRINCIPALESCoordination administrative et appui à la gestion de l'unitéAssurer la coordination des activités administratives de l'unité.Organiser la circulation de l'information administrative auprès des personnels et des services des tutelles.Assurer l'interface avec les services centraux de l'EHESS, du CNRS, du Collège de France, du Campus Condorcet et des partenaires institutionnels.Assister et conseiller la direction sur les procédures administratives, réglementaires et organisationnelles.Participer à la préparation des réunions de direction et assurer le suivi des décisions prises.Représenter, le cas échéant, la direction auprès des partenaires internes et externes.Accueil et suivi des stagiaires entrants et sortantsAccompagner la gestion administrative de l'unitéAssurer le suivi administratif des conventions, contrats et programmes de recherche.Gérer les congés des personnels via les outils des établissements employeursAssurer une veille sur les activités et initiatives conduites par les UMIFRE et les structures partenaires à l'internationalRéaliser et actualiser des tableaux de bord, identifier des indicateurs de suivi et produire des bilans et statistiques.Contribuer à la formalisation et à la sécurisation des procédures administratives.Recenser les besoins en formation de l'unité et en suivre la mise en œuvre (EHESS et CNRS) Accompagnement des équipes de rechercheParticiper à la préparation des réponses aux appels à projets et appels d'offres.Accompagner les chercheurs dans leurs démarches administratives.Organisation d’évènements et des activités scientifiquesCoordonner l'organisation administrative et logistique des séminaires, colloques, journées d'études et autres manifestations scientifiques telles que les « Rencontres du CETOBaC », les journées doctorales et les écoles d’été.Assurer le suivi des accueils de chercheurs invités.Veiller au bon déroulement administratif des activités de recherche.

Profil attendu

COMPÉTENCES REQUISES Connaissances - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, en particulier des unités mixtes de recherche. - Connaissance de l'environnement administratif des établissements publics et de leurs procédures. - Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière. - Connaissance des techniques d'organisation, de secrétariat et de gestion documentaire. Compétences opérationnelles - Concevoir et suivre des tableaux de bord. - Rédiger des notes, rapports et documents administratifs. - Réaliser des analyses et des synthèses. Conseiller les équipes et la direction. Organiser et coordonner des projets. Travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs. Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs. Compétences comportementales - Sens de l'organisation. - Rigueur et fiabilité. - Réactivité. - Sens relationnel. - Discrétion professionnelle. - Capacité d'analyse. - Autonomie. - Force de proposition. - Aptitude au travail en transversalité. - Sens du service public.

Conditions d'exercice

Compétences linguistiques - Anglais : Maîtrise de l'anglais écrit et oral – niveau B2

Informations complémentaires

Niveau de recrutement : Catégorie A BAP et emploi-type : J3C44 « Assistant-e en gestion administrative Niveau de rémunération : - Agents titulaires : rémunération indiciaire complétée par le régime indemnitaire statutaire (dont complément indemnitaire annuel - Agents contractuels : "entre 2002.83 € à 2606.22 € bruts mensuels selon profil et expérience professionnelle (+ prime de fin d'année)

Métier de référence

Responsable de laboratoire de recherche

Comprendre ce poste

Le responsable administratif d'unité de recherche est le pivot opérationnel d'un laboratoire. Il assure la coordination des flux administratifs, financiers et informationnels qui permettent aux chercheurs de se concentrer sur leurs travaux. Ce rôle demande une polyvalence marquée : interlocuteur des directions scientifiques, médiateur avec les tutelles (EHESS, CNRS, Collège de France), gestionnaire des procédures et des suivis administratifs. C'est une fonction de facilitateur du fonctionnement collectif, indispensable au bon déroulement des activités de recherche.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A (cadre) relève de la fonction publique d'État. Ouvert aux titulaires et contractuels, il permet une stabilité d'emploi tout en conservant une certaine flexibilité. Dans ce cadre, les perspectives d'évolution existent vers des postes de direction administrative ou vers des services centraux d'établissements d'enseignement supérieur et de recherche.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience en environnement de recherche ou d'enseignement supérieur** : même en tant qu'assistant, agent contractuel ou dans un service support, cette familiarité avec les enjeux des UMR (unités mixtes) et les tutelles multiples est un atout majeur.
  • **Démontrer une capacité d'organisation et de gestion documentaire** : préparez des exemples concrets de tableaux de bord conçus, de procédures simplifiées ou de suivis administratifs que vous avez mis en place.
  • **Mettre en avant la capacité à communiquer avec des profils variés** : chercheurs, administrateurs, partenaires institutionnels. Une lettre claire et précise, sans jargon inutile, fera bonne impression.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2416947Fonction publique d'État

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