FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistant(e) service social pour la DSDEN 50 à St Lô (50)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

22 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Activités et responsabilités principales :- Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle. - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives. - Participer à la prévention et au traitement de l’absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger. - Travailler en collaboration avec l’équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier·e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté. - Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.). - Contribuer à la mise en place d’actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.). - Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire. - Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel.

Compétences attendues

Activités et responsabilités principales :Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle.Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives.Participer à la prévention et au traitement de l’absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger.Travailler en collaboration avec l’équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier·e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté.Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.).Contribuer à la mise en place d’actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.).Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire.Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel.

Profil attendu

Compétences requises :- Connaissance approfondie de la législation sociale, de la protection de l’enfance et du système éducatif. - Capacité d’écoute active, d’analyse et de médiation. - Compétences en accompagnement social et en gestion de situations de crise. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur dans la rédaction de rapports sociaux et le suivi des dossiers. - Respect de l’éthique professionnelle et du secret professionnel.

Conditions d'exercice

Titulaire du diplôme d 'État d'assistant de service social (DEASS) - Mise à disposition d’un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. - Secrétariat. - Accès aux informations nécessaires au traitement et à l’analyse des situations.

Informations complémentaires

Poste à 50 et 100%

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social au sein d'une DSDEN (Direction des Services de l'Éducation Nationale) intervient auprès des élèves confrontés à des obstacles socio-économiques, familiaux ou personnels qui entravent leur scolarité. Au-delà de l'aide ponctuelle, le rôle consiste à identifier les ruptures de parcours, prévenir le décrochage et activer les ressources locales (CAF, santé, associations) pour stabiliser la situation. Ce professionnel est le maillon essentiel entre l'école et les dispositifs d'aide sociale du territoire, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour une approche globale de l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est accessible en contrat (non concours) en catégorie A, ce qui signifie une responsabilité importante dans l'analyse et la décision, mais sans accès direct à la promotion interne par concours. L'avantage du contrat réside dans une intégration plus rapide ; les perspectives d'évolution passent cependant par des formations, une mobilité interne ou la préparation ultérieure d'un concours pour sécuriser son statut.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant vos expériences concrètes** : stages, bénévolat ou emplois précédents en aide sociale, protection de l'enfance ou accompagnement éducatif ; les jurys valorisent la connaissance du terrain scolaire et des publics fragiles.
**Démontrez votre maîtrise du cadre légal** : évoquez votre familiarité avec la maltraitance, l'absentéisme, les signalements (CRIP) et les droits des mineurs pour montrer que vous comprenez l'environnement réglementaire de l'école.
**Structurez votre lettre autour de l'aspect relationnel et administratif** : illustrez à la fois votre capacité à créer du lien (écoute active, médiation) et votre rigueur (rédaction de rapports, suivi de dossiers complexes).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-47443Fonction publique d'État