FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Animateur d'accueil de loisirs à Hambye - Lengronne (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées. A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés. Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261028000564-animateur-accueil-loisirs-hambye-lengronne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261028000564-animateur-accueil-loisirs-hambye-lengronne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Idéalement, titulaire du BAFA ou d’un diplôme permettant d’animer et précisé par l’arrêté en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme. COMPETENCES Savoirs - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Connaître les publics et leurs besoins - Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires - Connaître les règles de sécurité - Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet Savoir-faire - Se positionner en animateur adulte référent - Être force de proposition - Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques - Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation - Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours - Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics - Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo - Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d’animation Savoir-être - Situer son engagement éducatif - Être dynamique - Avoir un esprit d'équipe - Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation - Adopter une attitude positive et adaptée - Gérer l'agressivité dans les situations difficiles - Respecter les capacités des mineurs - Savoir faire preuve de discrétion - S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

RENSEIGNEMENTS Émilie TRICARD – Directrice de l’accueil de loisirs (02 33 50 81 55) Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre pour le 27 novembre 2026 au plus tard., accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste d'animateur d'accueil de loisirs s'inscrit dans les politiques éducatives portées par les intercommunalités, qui organisent des temps d'accueil périscolaires et extrascolaires pour les enfants et les jeunes de leur territoire. Au quotidien, l'animateur conçoit et conduit des activités ludiques, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants, veille à leur sécurité et à leur bien-être, et entretient un dialogue avec les familles. Son rôle est central dans la continuité éducative entre l'école, la famille et les loisirs, et il contribue directement à l'accès de tous les enfants à des activités de qualité, quel que soit leur milieu social.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être soit un concours ou une mutation, soit un contrat de droit public. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des missions opérationnelles encadrées par une hiérarchie. Les évolutions possibles dans la filière animation passent notamment par la préparation de concours ou examens internes, ou par la progression vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil lorsque la formation et l'expérience le permettent.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience auprès d'enfants ou de jeunes, y compris bénévole, en détaillant les situations concrètes d'encadrement, de gestion de groupe et de conduite d'activités.
Si le BAFA n'est pas encore obtenu, précisez votre démarche de formation (stage pratique, session théorique) afin de montrer votre engagement dans le parcours requis.
Préparez des exemples illustrant votre connaissance des règles de sécurité et des protocoles sanitaires, car ces points sont évalués de manière attentive dans les accueils collectifs de mineurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261028000564Fonction publique territoriale