FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Animateur d'accueil de loisirs à Cerisy-la-Salle (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

QUI SOMMES-NOUS ? Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées. A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés. Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261027000977-animateur-accueil-loisirs-cerisy-salle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

QUI SOMMES-NOUS ?Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261027000977-animateur-accueil-loisirs-cerisy-salle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Titulaire d'un diplôme permettant d’animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l’article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d’animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement. COMPETENCES Savoirs - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Connaître les publics et leurs besoins, - Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires, - Connaître les règles de sécurité, - Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation, - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet. Savoir-faire - Se positionner en animateur adulte référent, - Être force de proposition, - Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques, - Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation, - Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours, - Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics, - Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo, - Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d’animation. Savoir-être - Situer son engagement éducatif, - Être dynamique, - Avoir un esprit d'équipe, - Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation, - Adopter une attitude positive et adaptée, - Gérer l'agressivité dans les situations difficiles, - Respecter les capacités des mineurs, - Savoir faire preuve de discrétion, - S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

RENSEIGNEMENTS BANSE Adèle – Directrice de l’accueil de loisirs de Cerisy La Salle - 02 33 45 39 28 Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 26 novembre 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les politiques éducatives et sociales portées par l'intercommunalité, qui organise des temps d'accueil et de loisirs à destination des enfants et des jeunes de son territoire. L'animateur encadre les groupes au quotidien, conçoit et met en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, veille à leur sécurité et au respect des règles de vie collective. Il joue également un rôle de relais auprès des familles et travaille en équipe avec les autres professionnels de la structure. Le métier contribue directement à l'accès des enfants aux loisirs éducatifs, une mission de service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. Les évolutions possibles passent notamment par la préparation de concours internes ou de formations qualifiantes, qui peuvent ouvrir l'accès à des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Vérifiez en amont que votre diplôme correspond exactement à ceux listés par l'arrêté de référence, et joignez la copie de ce document à votre dossier pour éviter tout délai de traitement.
Mettez en avant des expériences concrètes auprès de publics enfants ou adolescents, en précisant l'âge des groupes, la durée de l'engagement et les activités proposées.
Préparez des exemples de gestion de situations délicates (conflit entre enfants, accident mineur, respect d'un protocole sanitaire) afin d'illustrer votre connaissance des règles de sécurité lors d'un entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261027000977Fonction publique territoriale