Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
22 septembre 2026
Missions principales
Rejoignez l'équipe de direction de la fabrique numérique / usine logicielle de la DTNUM : la SDAN. Imaginez un lieu où l'agilité rencontre l'excellence industrielle, où chaque ligne de code rejoint une ambition et une valeur métier claire et mesurée, où le cloud est le terrain de jeu d'une équipe de passionnés.
Notre usine logicielle orientée « mode produit » est un écosystème où la technologie, la stratégie et l'humain s'allient pour créer des solutions applicatives qui transforment nos métiers.
Ce poste est ouvert à un manager, un visionnaire mais aussi un bâtisseur capable de piloter une équipe talentueuse vers l'excellence opérationnelle, capable d'aligner le delivery sur les ambitions de nos clients métiers dans le respect de notre CCT, capable d'aider nos clients métiers à penser leurs produits et applications au delà d'une simple vision MOE versus MOA.
Ce poste vous permettra d'être au cœur d'une transformation menée depuis 3 ans. Notre usine n'est pas « juste » une ligne de production : c'est un laboratoire d'idées portées en réalisation pour les plus prometteuses, d'offres de service techniques et métiers.
Vous aurez pour mission d’œuvrer aux côtés de la sous-directrice et de son adjoint en :
- orchestrant la livraison des produits applicatifs du concept, au build/run en passant par la performance, l'observabilité, le devops, la sécurité by design et le SRE ;
- optimisant les processus pour allier rapidité, qualité et scalabilité grâce à notre Centre de Compétences Produit ;
- inspirant et portant une culture produit où la valeur créer est le coeur de notre action ;
- fédérant et développant les compétences de nos 140 collaborateurs (équipe pluridisciplinaire de devops, PO, PM, architectes, chefs de projet, UX/UI, experts APM...).
Compétences attendues
Rejoignez l'équipe de direction de la fabrique numérique / usine logicielle de la DTNUM : la SDAN. Imaginez un lieu où l'agilité rencontre l'excellence industrielle, où chaque ligne de code rejoint une ambition et une valeur métier claire et mesurée, où le cloud est le terrain de jeu d'une équipe de passionnés.Notre usine logicielle orientée « mode produit » est un écosystème où la technologie, la stratégie et l'humain s'allient pour créer des solutions applicatives qui transforment nos métiers.Ce poste est ouvert à un manager, un visionnaire mais aussi un bâtisseur capable de piloter une équipe talentueuse vers l'excellence opérationnelle, capable d'aligner le delivery sur les ambitions de nos clients métiers dans le respect de notre CCT, capable d'aider nos clients métiers à penser leurs produits et applications au delà d'une simple vision MOE versus MOA.Ce poste vous permettra d'être au cœur d'une transformation menée depuis 3 ans. Notre usine n'est pas « juste » une ligne de production : c'est un laboratoire d'idées portées en réalisation pour les plus prometteuses, d'offres de service techniques et métiers.Vous aurez pour mission d’œuvrer aux côtés de la sous-directrice et de son adjoint en :- orchestrant la livraison des produits applicatifs du concept, au build/run en passant par la performance, l'observabilité, le devops, la sécurité by design et le SRE ;- optimisant les processus pour allier rapidité, qualité et scalabilité grâce à notre Centre de Compétences Produit ;- inspirant et portant une culture produit où la valeur créer est le coeur de notre action ;- fédérant et développant les compétences de nos 140 collaborateurs (équipe pluridisciplinaire de devops, PO, PM, architectes, chefs de projet, UX/UI, experts APM...).
Profil attendu
Connaissances techniques
• Compétences en informatique et bureautique – maîtrise (requis)
• Connaissance de l’environnement professionnel administratif – pratique (requis)
• Connaissances dans les cycles de projets en « V » et Agile – maîtrise (requis)
• Connaissances sur les méthodes Safe – pratique (requis)
• Compétences juridiques : maîtrise (requis)
• Compétences budgétaires et comptables : maîtrise (requis)
Savoir-faire
• Travail en équipe – expert (requis)
• Capacité d’analyse et de synthèse – expert (requis)
• Capacités rédactionnelles – maîtrise (requis)
• Capacité à s’organiser : expert (requis)
Savoir-être
• Sens des relations professionnelles – expert (requis)
• Qualités de communication – expert (requis)
• Capacité d’adaptation – expert (requis)
Conditions d'exercice
Télétravail possible après période probatoire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP 3
Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.
Localisation : Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.
Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Les candidats extérieurs à l’administration devront joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.
Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom »
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5
Métier de référence
Responsable d'entité dédiée au numérique
Comprendre ce poste
La SDAN est l'usine logicielle de la Direction de la transformation numérique : une entité pensée en mode produit où technologies et stratégie métier convergent pour concevoir des solutions applicatives au service de l'administration. Le chargé de mission pilote cette équipe talentueuse en alignant la livraison technique sur les ambitions des clients internes, tout en favorisant une collaboration dépassant le schéma classique MOE/MOA. Il s'agit de bâtir une excellence opérationnelle dans un contexte agile et cloud, où chaque développement répond à une valeur mesurable.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels de la FPE, ce poste reflète l'importance accordée à la gouvernance numérique au niveau central. La trajectoire de carrière s'inscrit dans la modernisation de l'État, avec des opportunités d'évolution vers des fonctions de direction informatique ou de pilotage stratégique selon le parcours personnel. L'engagement dans cette transformation depuis trois ans offre une visibilité sur les enjeux futurs.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète en pilotage d'équipes techniques pluridisciplinaires : démontrer comment on a concrètement articulé delivery technique et attentes métier, en chiffrant les résultats (délais tenus, qualité, satisfaction client).
- Préparer une démonstration du triptyque Agile-Safe-environnement public : détailler un ou deux projets où ces approches ont réellement fonctionné, en mentionnant les défis de transformation organisationnelle rencontrés.
- Mettre l'accent sur la gestion budgétaire et juridique dans le contexte IT : décrire comment on a piloté contraintes budgétaires et conformités réglementaires simultanément dans un environnement de développement logiciel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS093ACA-126802Fonction publique d'État