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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Assistant administratif du bureau logistique et des moyens

École Nationale de Police (ouvre un nouvel onglet) — École Nationale de Police

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Effectuer le secrétariat du bureau (accueil physique et téléphonique, classement et archivage du service) - Etablir des devis, effectuer l’enregistrement des demandes de bons de commandes sur le logiciel interne. Assurer la saisie des demandes d’achat et leur suivi dans les outils chorus. - Attester du service fait en s’assurant de la réalité de la prestation auprès des prescripteurs. Suivre les livraisons en lien avec le magasin. Procéder aux distributions nécessaires. - Effectuer les inventaires du mobilier et des matériels de la structure (inventorier le matériel neuf, réformer le matériel usagé, faire signer les prises en compte, contrôler régulièrement le mobilier mis en place dans la structure et ses divers mouvements) - Assurer la gestion de la papeterie du site, commande du matériel en fonction des besoins des stocks, et distribution - Assurer le lien entre bureau logistique et le bureau du budget - Effectuer les demandes de prises en charge de mission - Participer au soutien logistique des événements Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau logistique et moyens est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’Ecole. Le pôle immobilier / logistique se compose de 2 bureaux – bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens. Le bureau logistique et moyens se décline en 4 sections : - coordination logistique - transports - habillement - marchés publics Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. Elles sont impliquées techniquement dans l’organisation logistique des manifestations intérieures et extérieures (cérémonie, examens, journées portes ouvertes…), l’élaboration du budget prévisionnel logistique, l’établissement des devis, des commandes et des prises en charge de mission, la gestion administrative et financière des marchés publics et contrats. Composition et effectifs du service Le bureau logistique et moyens est composé de 11 agents répartis ainsi : la cheffe (SACN), 6 adjoints techniques, 2 adjoints administratifs, 1 contrôleur des services techniques, 1 SACN. Liaisons hiérarchiques N+1 : Cheffe de bureau logistique et moyens N+2 : L’attachée d’administration hors classe, chargée du département des ressources ou son adjoint Liaisons fonctionnelles Direction de l’ENP, permanents, élèves ou stagiaires, titulaires de marché, entreprises extérieures, SGAMI

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :- Effectuer le secrétariat du bureau (accueil physique et téléphonique, classement et archivage du service)- Etablir des devis, effectuer l’enregistrement des demandes de bons de commandes sur le logiciel interne. Assurer la saisie des demandes d’achat et leur suivi dans les outils chorus.- Attester du service fait en s’assurant de la réalité de la prestation auprès des prescripteurs. Suivre les livraisons en lien avec le magasin. Procéder aux distributions nécessaires.- Effectuer les inventaires du mobilier et des matériels de la structure (inventorier le matériel neuf, réformer le matériel usagé, faire signer les prises en compte, contrôler régulièrement le mobilier mis en place dans la structure et ses divers mouvements)- Assurer la gestion de la papeterie du site, commande du matériel en fonction des besoins des stocks, et distribution- Assurer le lien entre bureau logistique et le bureau du budget- Effectuer les demandes de prises en charge de mission- Participer au soutien logistique des événementsVotre environnement professionnel :Activités du serviceLe bureau logistique et moyens est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’Ecole.Le pôle immobilier / logistique se compose de 2 bureaux – bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens.Le bureau logistique et moyens se décline en 4 sections :- coordination logistique- transports- habillement- marchés publicsCes sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. Elles sont impliquées techniquement dans l’organisation logistique des manifestations intérieures et extérieures (cérémonie, examens, journées portes ouvertes…), l’élaboration du budget prévisionnel logistique, l’établissement des devis, des commandes et des prises en charge de mission, la gestion administrative et financière des marchés publics et contrats.Composition et effectifs du serviceLe bureau logistique et moyens est composé de 11 agents répartis ainsi : la cheffe (SACN), 6 adjoints techniques, 2 adjoints administratifs, 1 contrôleur des services techniques, 1 SACN.Liaisons hiérarchiquesN+1 : Cheffe de bureau logistique et moyensN+2 : L’attachée d’administration hors classe, chargée du département des ressources ou son adjointLiaisons fonctionnellesDirection de l’ENP, permanents, élèves ou stagiaires, titulaires de marché, entreprises extérieures, SGAMI

Profil attendu

Vos compétences principales: Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique à acquérir Savoir rédiger niveau pratique à acquérir Savoir-être savoir accueillir niveau pratique à acquérir avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique à acquérir savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives: Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en régime hebdomadaire : 40h30 travaillés donnant droit à 25 CA et 29 RTT Polyvalence, ponctualité, discrétion. Dispose d’un poste bureautique / logiciels open office ; GMMPN Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté, A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative ( article L321-2 du CGFP) Qui contacter La cheffe du bureau logistique et moyens : 02 32 66 67 48 La secrétaire générale en charge du département des ressources ou son adjointe : 02 32 66 60 72 Courriel : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Le formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de candidature: 31/12/2026

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire logistique - ERLOG025 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Approvisionneur / Approvisionneur autonome ERACH006 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels - LOG002A Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : Approvisionneur ADM011A Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Cadre juridique

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au bureau logistique et des moyens de l'École Nationale de Police, où il assure la gestion matérielle et administrative indispensable au fonctionnement de la structure. Au quotidien, la personne recrutée combine secrétariat du bureau, suivi des achats et des livraisons, inventaire du mobilier et du matériel, ainsi que gestion de la papeterie et des stocks. Ces tâches conditionnent la disponibilité des moyens nécessaires aux activités de formation et aux services de l'établissement. Le métier relève de la fonction support, dont la rigueur garantit la traçabilité des biens et la bonne utilisation des crédits publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier ou entretien plutôt qu'un concours, selon les modalités indiquées dans l'annonce. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'application et d'exécution, avec un régime indemnitaire fixé par le groupe RIFSEEP 2. Dans la fonction publique d'État, les parcours d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou de examens professionnels vers la catégorie B, ce qui peut constituer une perspective à moyen terme.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre pratique de la bureautique et, si vous en avez, votre expérience de saisie sur un logiciel de gestion ou sur Chorus, ces outils étant directement mobilisés dans le poste.
  • Illustrez par des exemples concrets votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer un flux de demandes (commandes, livraisons, inventaires) avec rigueur.
  • Préparez des exemples de situations de travail en équipe et d'accueil de publics variés, car les qualités relationnelles sont explicitement recherchées dans la fiche de profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA076PNC-126748Fonction publique d'État

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