FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Chargé de communication et de partenariat du Centre de Ressources Illettrisme et Maîtrise de la Langue

GIP - FCIP de l'académie de Versailles (ouvre un nouvel onglet) — GIP - FCIP de l'académie de Versailles

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

23 septembre 2026

Date limite

23 octobre 2026

Domaine

Communication

Missions principales

DESCRIPTIF DU POSTE : • Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du CDRIML et à sa mise en œuvre • Valoriser les activités et les ressources du CDRIML Renforcer l’image et la notoriété du CDRIML • Recueillir et analyser les besoins de communication de l’équipe du CDRIML • Réaliser des produits de communication (flyers, catalogues, newsletters, vidéos…) • Créer des supports de communication (diaporamas de présentation, supports pédagogiques, bilan d’activités, projet de développement,…) • Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des différents supports • Publier des contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Tubes,…) • Contribuer à des campagnes de e-mailings • Organiser, contribuer, et suivre les évènements (salons, colloques, séminaires sur le territoire francilien et occasionnellement au niveau national) Contribuer aux activités du CDRIML • Participer aux différentes réunions et instances relatives au projet : comités techniques, comités de pilotage, comités de direction et séminaire du CDRIML • Contribuer à des groupes de travail « communication » nationaux • Participer aux réunions de service du CAFOC et du CDRIML

Compétences attendues

DESCRIPTIF DU POSTE :• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du CDRIML et à sa mise en œuvre• Valoriser les activités et les ressources du CDRIMLRenforcer l’image et la notoriété du CDRIML• Recueillir et analyser les besoins de communication de l’équipe du CDRIML• Réaliser des produits de communication (flyers, catalogues, newsletters, vidéos…)• Créer des supports de communication (diaporamas de présentation, supports pédagogiques, bilan d’activités,projet de développement,…)• Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des différents supports• Publier des contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Tubes,…)• Contribuer à des campagnes de e-mailings• Organiser, contribuer, et suivre les évènements (salons, colloques, séminaires sur le territoire francilien etoccasionnellement au niveau national)Contribuer aux activités du CDRIML• Participer aux différentes réunions et instances relatives au projet : comités techniques, comités de pilotage,comités de direction et séminaire du CDRIML• Contribuer à des groupes de travail « communication » nationaux• Participer aux réunions de service du CAFOC et du CDRIML

Profil attendu

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES Connaissances : - Connaissance de la gestion de projets - Connaissance de l’illettrisme et des compétences de base (si possible). Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels et bureautiques - Maîtrise des outils numériques (Canva, Mailchimp, Capcut…) et collaboratifs - Qualités rédactionnelles - Capacité à analyser les besoins - Être méthodique et organisé - Capacité à travailler en équipe Savoir-être : - Autonomie et dynamisme - Avoir le sens du service public - Être curieux et force de proposition - Réflexivité

Conditions d'exercice

SPECIFICITES DU POSTE : Conditions particulières d’exercice : Le poste implique des déplacements en Île-de-France pour participer à des salons, forums, séminaires, colloques et autres événements professionnels, ainsi que des déplacements ponctuels dans toute la France (2 fois par an minimum) Encadrement : ☐ OUI ☒ NON Conduite de projet : ☒ OUI ☐ NON Diplôme académique minimum requis à l’entrée : Bac+ 3 à Bac+5 Type de profil : ☒débutant ☒ intermédiaire ☐ confirmé ☐ expert Débutant accepté Type de parcours académique souhaités : Master en Communication Fourchette salariale : en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle à l’entrée A titre indicatif : de 2 100 € à 3 100 € bruts mensuels Poste assorti de prime de fonction : ☐ oui ☒ non Laquelle et modalités de versement : Temps complet

Informations complémentaires

PERSONNE A CONTACTER : Adresser le dossier de candidature (l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire, dans un délai d’un mois à partir de la date de publication de l’offre d’emploi) à l’attention de : Madame Paula SOUBEYRAN – Chef du Service de Ressources Humaines DRAFPIC-GIP Page carrière pour postuler : https://carrieres.gip-competences.fr/ Localisation des entretiens en présentiel : 19 avenue du Centre – 78280 – GUYANCOURT Les entretiens auront lieu en présentiel sur le site de Guyancourt le jeudi 15 octobre et le vendredi 6 novembre 2026.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le Centre de Ressources Illettrisme et Maîtrise de la Langue (CDRIML) joue un rôle d'appui stratégique dans l'académie de Versailles. Le chargé de communication et de partenariat en est le pivot de visibilité : il doit faire connaître les ressources et activités du centre auprès des acteurs éducatifs et des partenaires territoriaux. Au quotidien, cela signifie produire des contenus variés, animer les canaux numériques, coordonner des événements et traduire les besoins internes en messages percutants. C'est une fonction de lien entre une mission éducative spécialisée et ses publics.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement sur contrat, réservé aux candidats contractuels, en catégorie A de la fonction publique d'État. Cette catégorie correspond à des fonctions à responsabilités, nécessitant une bonne maîtrise stratégique. Sur ce type de postes, les évolutions dépendent du renouvellement des contrats et des opportunités internes, plutôt que d'un concours d'avancement classique.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise concrète des outils numériques (Canva, Mailchimp) et réseaux sociaux professionnels : joindre des exemples de campagnes menées, infographies ou supports créés. La connaissance de l'illettrisme et des enjeux de lutte contre l'illettrisme, même basique, différenciera fortement.

Mettre l'accent sur l'expérience en gestion de projets et en événementiel : détailler les étapes de coordination, les partenaires mobilisés, les résultats mesurables. Ce CDRIML fonctionne en réseau multi-acteurs ; démontrer une capacité avérée à travailler en transversalité.

Proposer un projet de communication cohérent dans la lettre de motivation : proposer 2-3 axes concrets pour renforcer la notoriété du centre auprès des établissements scolaires et des collectivités. Montrer la compréhension du service public éducatif et de ses enjeux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2418455Fonction publique d'État