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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

DG - Chargé.e de mission auprès du directeur de cabinet F/H

Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
23 septembre 2026
Date limite
23 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Le(la) chargé(e) de mission auprès du directeur de cabinet assiste directement la direction du cabinet dans le suivi des dossiers de la direction générale ainsi que la coordination des activités et la préparation des arbitrages. Vos missions: · Appui et coordination : Il (elle) facilite la circulation de l'information entre les différents services et la direction générale et participe au suivi des dossiers transversaux. · Organisation : Appui à l’organisation et au suivi de la comitologie stratégique de l’Agence ainsi qu’aux déplacements et rendez-vous de la direction générale. · Rédaction et communication : Rédaction de notes de synthèse, de dossiers de présentation, d’éléments de langage (discours) ou de réponses aux questions institutionnelles et parlementaires. · Veille et suivi : Réalisation d'une veille politique, médiatique ou opérationnelle sur les sujets sensibles ou d'actualité concernant l’opérateur.

Compétences attendues

Le(la) chargé(e) de mission auprès du directeur de cabinet assiste directement la direction du cabinet dans le suivi des dossiers de la direction générale ainsi que la coordination des activités et la préparation des arbitrages.Vos missions: ·         Appui et coordination : Il (elle) facilite la circulation de l'information entre les différents services et la direction générale et participe au suivi des dossiers transversaux.·         Organisation : Appui à l’organisation et au suivi de la comitologie stratégique de l’Agence ainsi qu’aux déplacements et rendez-vous de la direction générale.·         Rédaction et communication : Rédaction de notes de synthèse, de dossiers de présentation, d’éléments de langage (discours) ou de réponses aux questions institutionnelles et parlementaires.·         Veille et suivi : Réalisation d'une veille politique, médiatique ou opérationnelle sur les sujets sensibles ou d'actualité concernant l’opérateur.

Profil attendu

- Aptitude au travail en équipe et sens du reporting Rigueur et esprit de synthèse - Sens critique - Maitrise des délais et capacité d’anticipation - Capacités rédactionnelles - Sens de la pédagogie - Culture générale politique et administrative - Sensibilité à l’innovation et à la transformation de l’action publique - Autonomie

Informations complémentaires

Recrutement par : - Contrat de droit public d’une durée de trois ans (renouvelable) ; - Détachement sur contrat d’une durée de trois ans (renouvelable) pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière. Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour (ou 35h / 7h par jour) Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT (25 CA) Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine.

Métier de référence

Chargée / Chargé du bureau du cabinet

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission occupe un rôle clé de coordination au sein de l'ANAH, interface stratégique entre la direction générale et les services opérationnels. Au quotidien, le titulaire facilite le flux d'information, prépare les arbitrages décisionnels et assure le suivi des dossiers transversaux. C'est une fonction d'appui à la décision qui requiert une compréhension fine des enjeux institutionnels, politiques et médiatiques touchant l'agence, notamment sur les thématiques du logement et de l'habitat.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A s'adresse aussi bien aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité intéressante. L'accès à cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de pilotage stratégique au sein de la FPE. Les candidats contractuels bénéficient des mêmes conditions de travail et d'évolution que les titulaires.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément son expérience en matière de coordination interservices et de suivi de dossiers complexes : illustrer avec des exemples concrets de transversalité gérée et de délais respectés, clés du rôle.
  • Préparer des exemples de rédaction professionnelle (notes synthétiques, dossiers décisionnels, éléments de langage) : ce poste repose largement sur des compétences rédactionnelles rigoureuses et pédagogiques.
  • Mettre l'accent sur la compréhension de l'environnement politique, administratif et médiatique : montrer une sensibilité aux enjeux publics, à l'innovation administrative et à la gestion des sujets sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2418413Fonction publique d'État

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