Assistant Administratif SCS / Bureau de sécurité routière H/F

Comprendre ce poste

L'assistant administratif à la Direction zonale de la CRS remplit une double fonction essentielle : d'une part, organiser la gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers individuels, formations, mutations) ; d'autre part, traiter et archiver les procédures accidents et infractions routières, du constat initial jusqu'à la transmission aux tribunaux et assurances. Ce rôle de pivot administratif garantit la fluidité des opérations internes et la traçabilité des dossiers sensibles relevant de la sécurité routière. C'est un poste de coordination qui demande rigueur et discrétion.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie C, relevant du régime RIFSEEP (indemnités de résultats). Le statut de catégorie C offre une stabilité de l'emploi public tout en impliquant des missions d'exécution administrative qualifiées. Les perspectives d'évolution passent par une carrière dans les corps de la fonction publique d'État, avec possibilité de progression interne selon les résultats et formations suivies.

Conseils pour candidater

• **Maîtriser les outils métier** : mettre l'accent sur l'expérience avec les logiciels de gestion administrative (DIALOGUE, TRANS PV si possible) et la bureautique, mais aussi la capacité à apprendre rapidement des systèmes informatiques spécifiques aux forces de l'ordre.

• **Valoriser l'organisation et la fiabilité** : ce poste exige une gestion de multiples dossiers en parallèle (personnel, formation, procédures accidents). Illustrer avec des exemples concrets de gestion documentaire, archivage ou suivi administratif.

• **Démontrer la discrétion et l'adaptabilité** : l'environnement de la sécurité routière implique de manipuler des dossiers sensibles. Montrer une compréhension du respect du protocole et une capacité à basculer entre deux secteurs distincts (RH et sécurité routière).