Ingénieur en science des matériaux F/H

Dans le cadre du projet de Recherche interdisciplinaire et exploratoire (RIE) Archéo-Pigments : Recréation en Laboratoire pour Simuler leur Réactivité aux Environnements APRRES, nous recrutons un Ingénieur en science de matériaux et caractérisation F/H.Ce programme vise à recréer des compositions minérales spécifiques afin de mieux caractériser les pigments anciens identifiés sur des objets archéologiques étudiés à Archéosciences Bordeaux. Connaître la nature et les mécanismes de dégradation de ces pigments est essentiel pour renseigner les sources de matière première, les méthodes de préparation et les choix techniques et esthétiques des époques concernées.Votre mission consistera à synthétiser en laboratoire des pigments inorganiques de haute pureté et de cristallinité contrôlée, les caractériser, puis étudier leur dégradation sous l'effet de stress chimiques, simulant les changements climatiques afin de constituer une base de données spectrales (UV-Visible-NIR). Celle-ci sera confrontée aux analyses de polychromies réelles menées par Archéosciences Bordeaux, dans leur laboratoire et sur sites en France, en Grèce, …·       Vous développez et mettre en œuvre des voies de synthèse pour obtenir des pigments de haute pureté et de cristallinité variable·       Vous caractérisez la structure cristalline des phases synthétisées et étudiez l'origine physico-chimique de la couleur·       Vous concevez et conduisez des protocoles de vieillissement accéléré : humidité, CO2, UV, température, acidité, alcalinité, ajout de sels·       Vous acquérez et sélectionnez des spectres UV-Visible-NIR des pigments reproduits puis altérés, et constituer une base de données structurée·       Vous confrontez les modèles expérimentaux aux analyses de polychromies réelles (cathédrale Saint-André de Bordeaux, église de Saint-Émilion, temple d'Apollon à Delphes), en lien avec Archéosciences Bordeaux·       Vous contribuez à l'exploration d'applications connexes : pigments réfléchissants dans l'IR, effets thermiques, stockage du CO2, luminescence, photoémission, up-conversion proche IR·       Vous rédigez des comptes rendus d'expériences et contribuer à la valorisation des résultats (rapports, présentations, publications)

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou de Master 2 en chimie du solide, science des matériaux ou domaine proche, vous avez des compétences en synthèse de matériaux inorganiques et caractérisation structurale. · Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel pour travailler en lien avec deux équipes de recherche · Vous faites preuve de rigueur expérimentale, de capacité à concevoir des protocoles systématiques et à gérer une base de données · Vous maîtrisez la diffraction par rayon X et idéalement la méthode Rietveld · Vous lisez et écrivez l’anglais scientifique (niveau B2 apprécié) · Vous avez un intérêt marqué pour une approche pluridisciplinaire associant chimie du solide et science du patrimoine / archéologie Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Le projet sera coordonné par Matthew SUCHOMEL & Alain DEMOURGUES à l’ICMCB et par Aurélie MOUNIER & Rémy CHAPOULIE à Archéosciences Bordeaux. Basé à Pessac - accès tram B (arrêt Doyen Brus) bus, vélo. CDD de 18 mois Salaire mensuel brut : 2250 € Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d’un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’à votre développement de carrière. - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle - Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée) - Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale - 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde - Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail - Accès à un parking du personnel - Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels - Possibilité restauration CROUS salarié sur place Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !

L 332-2, 2° (ex 4-2)