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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de Santé à 100 % pour le Bloc Opératoire

Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
23 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Fonctions et activités principales : Le cadre de santé est responsable de : La programmation des interventions La régulation et le suivi du programme opératoire La gestion des ressources humaines Encadrement des professionnels Formations et développement des compétences Optimisation de la qualité des soins, de la prise en charge des patients et de leur entourage Gestion du matériel et des stocks Missions transversales : - Travailler en collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement. - Assurer la continuité de l’encadrement avec les collègues au sein du pôle et éventuellement sur les autres pôles. - Participer aux réunions d’encadrement, conseils de pôle, conseil de bloc. - Assurer le suivi des tableaux de bord (activité et budget) transmis par les services de gestion et financier. - Participer au suivi budgétaire du pôle. Activités éventuelles : - Intervenir en IFSI ou IFAS. - Participer à des jurys de sélection ou d’examen en institut de formation. - Participer à l’enseignement en institut. Formations : - Faire preuve de curiosité, d’investissement pour sa formation personnelle aux spécificités de la réanimation, de la cardiologie, des prélèvements multi-organes. - S’inscrire aux formations, congrès spécifiques de chirurgie - S’inscrire aux formations proposées par l’établissement. La fiche de poste complète peut être transmise sur demande. Les candidats doivent faire référence à cette publication pour postuler.

Compétences attendues

Fonctions et activités principales :Le cadre de santé est responsable de :La programmation des interventionsLa régulation et le suivi du programme opératoire La gestion des ressources humaines Encadrement des professionnels Formations et développement des compétences Optimisation de la qualité des soins, de la prise en charge des patients et de leur entourageGestion du matériel et des stocksMissions transversales :- Travailler en collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement.- Assurer la continuité de l’encadrement avec les collègues au sein du pôle et éventuellement sur les autres pôles.- Participer aux réunions d’encadrement, conseils de pôle, conseil de bloc.- Assurer le suivi des tableaux de bord (activité et budget) transmis par les services de gestion et financier.- Participer au suivi budgétaire du pôle.Activités éventuelles :- Intervenir en IFSI ou IFAS.- Participer à des jurys de sélection ou d’examen en institut de formation.- Participer à l’enseignement en institut.Formations :- Faire preuve de curiosité, d’investissement pour sa formation personnelle aux spécificités de la réanimation, de la cardiologie, des prélèvements multi-organes.- S’inscrire aux formations, congrès spécifiques de chirurgie- S’inscrire aux formations proposées par l’établissement.La fiche de poste complète peut être transmise sur demande.Les candidats doivent faire référence à cette publication pour postuler.

Profil attendu

Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Connaissances spécifiques : - Expertise dans la connaissance des techniques, matériels et des actes spécifiques du bloc opératoire Connaissances en informatique : Utiliser les logiciels métier (CPage - Dx Care - Ennov-proces – Chronos – Trajectoire – GesFORM) Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, …) Aptitudes requises : - Ouverture d’esprit. - Capacité d’écoute et d’empathie. - Accompagnement des équipes dans les situations difficiles. - Management et animation des équipes. - Esprit de décision et d’initiative. - Organisation et gestion des ressources humaines. - Gestion du stress et de l’émotivité - Calme et sérénité. - Anticipation - Réactivité face aux situations d’urgence et dans l’application des conduites à tenir. - Esprit critique et constructif sur son travail. Exigences : - Respect du secret professionnel, d’autrui, de l’institution, du travail de l’Autre. - Respect des protocoles et procédures validés sur l’établissement. - Rigueur et sens de l’organisation. - Assumer ses responsabilités inhérentes au poste occupé. - Equité, transparence, honnêteté. - Discrétion. - Esprit de décision et d’initiative. - Fermeté.

Conditions d'exercice

- Travail sur une base hebdomadaire de 39h – forfait cadre - Participation aux astreintes cadres de 8h à 20h les week-ends et jours férié Diplôme d'Etat d'infirmier

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé du bloc opératoire est le pilier organisationnel et humain d'une unité hautement structurée. Au-delà de l'encadrement direct des professionnels paramédicaux, il garantit la fluidité du programme opératoire, optimise l'utilisation des ressources et maintient les standards de qualité et de sécurité essentiels en environnement critique. Ce rôle articule management d'équipe, gestion administrative et suivi budgétaire, en collaboration étroite avec les médecins, les cadres de pôle et les services transversaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPH (fonction publique hospitalière) est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie A implique une responsabilité managériale et budgétaire significative avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordonnateur de pôle ou de direction. Le contexte hospitalier favorise l'accès à des formations continues et des reconnaissances de diplômes.

Conseils pour candidater

  • **Documenter votre expertise bloc** : mettez en avant votre connaissance précise des techniques, des actes et du matériel spécifique du bloc opératoire, ainsi que votre expérience antérieure dans cet environnement haute criticité—c'est un critère différenciant majeur.
  • **Préparer vos références en gestion** : préparez des exemples concrets de suivi budgétaire, de gestion de stocks et d'optimisation de programme opératoire, domaines clés du poste.
  • **Vérifier votre maîtrise informatique** : assurez-vous de connaître ou de pouvoir apprendre rapidement les logiciels métier spécifiques (CPage, Dx Care, Ennov-process, Chronos, Trajectoire, GesFORM) listés dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2418261Fonction publique hospitalière

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