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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé (ou cadre junior) en imagerie médicale F/H

Hôpital Tenon (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Tenon

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
22 septembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

En collaboration avec ses collègues cadres du service MISSIONS PERMANENTES : o Définition et mise en œuvre des modalités de fonctionnement des activités de l’imagerie. o Gestion des agents o Planning prévisionnels et mises à jour Gestime o Evaluation des agents- élaboration du plan de formation o Préparation du plan d’équipement et suivi des travaux et maintenances o Veille technologique et documentaire. o Suivi des équipements et des travaux – gestion prévisionnelle des maintenances o Participation à l’organisation du management de la qualité o Gestion des commandes o Elaboration et suivi d’un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service. o Participation aux groupes de travail du service. o Représentation de l’unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soins MISSIONS SPECIFIQUES : o Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : o Organisation, gestion, planification o Réfèrent groupes de travail o Cadre référent qualité o Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualité o Préparation et pilotage opérationnel certification o Gestion OSIRIS

Compétences attendues

En collaboration avec ses collègues cadres du service MISSIONS PERMANENTES :o    Définition et mise en œuvre des modalités de fonctionnement des activités de l’imagerie.o    Gestion des agentso    Planning prévisionnels et mises à jour Gestimeo    Evaluation des agents- élaboration du plan de formationo    Préparation du plan d’équipement et suivi des travaux et maintenanceso    Veille technologique et documentaire.o    Suivi des équipements et des travaux – gestion prévisionnelle des maintenanceso    Participation à l’organisation du management de la qualitéo    Gestion des commandeso    Elaboration et suivi d’un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service.o    Participation aux groupes de travail du service.o    Représentation de l’unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soinsMISSIONS SPECIFIQUES :o    Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité :o    Organisation, gestion, planificationo    Réfèrent groupes de travailo    Cadre référent qualitéo    Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualitéo    Préparation et pilotage opérationnel certificationo    Gestion OSIRIS

Profil attendu

Cadre de santé formation IFCS/master ou cadre junior (FFCS) dans un projet professionnel d'évolution CONNAISSANCES ASSOCIEES - Expérience souhaitée dans la gestion d’activités d’imagerie. - Connaissance des aspects réglementaires (législation professionnelle, statuts de la fonction publique, réglementation en matière radioprotection, gestion des déchets). - Connaissance des outils de gestion informatiques utilisés - Connaissance en management d’équipe

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en imagerie médicale assure la coordination paramédicale d'une unité de radiologie ou d'imagerie au sein d'un établissement hospitalier public. Il organise le fonctionnement quotidien des activités, en lien avec les autres cadres du service et la direction des soins, tout en veillant à la continuité de la prise en charge des patients. Son rôle combine pilotage opérationnel, gestion des ressources humaines et contribution à la qualité et à la sécurité des soins, dans un environnement technique et réglementé.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui implique des modalités de sélection distinctes selon le statut du candidat. Le profil « cadre junior » s'adresse à des professionnels engagés dans un parcours d'évolution vers l'encadrement, ce qui en fait une passerelle pour les soignants expérimentés. Les perspectives de carrière dans la filière d'encadrement de la FPE permettent ensuite d'accéder à des responsabilités transversales ou de direction de pôle.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en imagerie : types de modalités maîtrisées, volumes d'activité et éventuelle participation à la gestion de plannings ou d'équipements.
  • Mettez en avant toute expérience de coordination, de tutorat ou de formation d'agents, car la gestion des équipes et l'évaluation professionnelle figurent parmi les missions permanentes.
  • Renseignez vos connaissances réglementaires (radioprotection, gestion des déchets, statut de la fonction publique) et vos compétences sur les outils de gestion, en citant si possible des logiciels concrètement utilisés, comme Gestime pour la planification.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24147Fonction publique d'État

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