Assistant administratif (h/f) - Grenoble-Alpes Métropole

- Participer à la gestion administrative et financière du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC)- Participer à la gestion administrative et financière de l’équipe de gestion des Rejets Non Domestiques (RND)- Assurer des tâches de secrétariat pour le service et pour partie du temps pour le Département de l’eau plus généralement- Gérer la base de données des usagers de l’assainissement collectif et non collectif, notamment l’identification et le suivi des installationsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260922000831-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Statut : contrat de droit privé Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation en secrétariat Expérience souhaitée : sur poste similaire CONNAISSANCES Statuts de la fonction publique Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité Principes généraux de l’assainissement non collectif Outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook) Outil informatique métier (Y-Assainissement) SAVOIR FAIRE Classer et organiser Communiquer avec des interlocuteurs variés Élaborer et utiliser des tableaux de suivi Proposer des pistes d’amélioration dans un objectif d’efficacité Travailler en équipe Assurer le reporting SAVOIR ETRE Rigueur, organisation, méthode et pragmatisme Autonomie Aisance relationnelle

Durée du contrat : 3 mois Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), -Participation mutuelle et prévoyance, -Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des oeuvres sociales, -CESU (jusqu'à 400€) -Activités sportives proposées sur le temps de travail

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.