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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Infirmier évaluateur -Maison Départementale des Personnes Handicapées

Groupements d'intérêt public (ouvre un nouvel onglet) — Groupements d'intérêt public

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 septembre 2026
Date limite
6 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Dans le cadre des missions de la MDPH et sous l'autorité de la Coordonnatrice des Équipes pluridisciplinaires, cheffe du service évaluation, vous collaborez aux missions d’évaluation des besoins de compensation des personnes adultes en perte d’autonomie, au sein d’une équipe de professionnels complémentaires et dans le cadre des dispositions prévues par la Loi du 11 février 2005. Vous êtes tout particulièrement positionné sur l’évaluation de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH). Votre mission principale sera de participer à l’évaluation des demandes d’Allocation Adulte Handicapé (AAH) : • Evaluer en équipe pluridisciplinaire les situations sur pièces ou en entretien médico-social (téléphonique ou physique) avec rédaction d’un rapport technique médical. Cela consistera notamment à : - Déterminer le taux d’incapacité, - Evaluer la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE) - Evaluer l’éligibilité aux autres prestations pouvant être attribuées (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), Carte Mobilité Inclusion (CMI), …) • Etablir si nécessaire des liens avec les différents services médicaux et hospitaliers susceptibles de contribuer à l’étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées • Contribuer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation • Enregistrer les données médicales à des fins statistiques (codage pathologies/déficiences)

Compétences attendues

Dans le cadre des missions de la MDPH et sous l'autorité de la Coordonnatrice des Équipes pluridisciplinaires, cheffe du service évaluation, vous collaborez aux missions d’évaluation des besoins de compensation des personnes adultes en perte d’autonomie, au sein d’une équipe de professionnels complémentaires et dans le cadre des dispositions prévues par la Loi du 11 février 2005. Vous êtes tout particulièrement positionné sur l’évaluation de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH).Votre mission principale sera de participer à l’évaluation des demandes d’Allocation Adulte Handicapé (AAH) :• Evaluer en équipe pluridisciplinaire les situations sur pièces ou en entretien médico-social (téléphonique ou physique) avec rédaction d’un rapport technique médical. Cela consistera notamment à : - Déterminer le taux d’incapacité, - Evaluer la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE) - Evaluer l’éligibilité aux autres prestations pouvant être attribuées (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), Carte Mobilité Inclusion (CMI), …)• Etablir si nécessaire des liens avec les différents services médicaux et hospitaliers susceptibles de contribuer à l’étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées• Contribuer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation• Enregistrer les données médicales à des fins statistiques (codage pathologies/déficiences)

Profil attendu

Diplôme d’Infirmier Expériences professionnelles souhaitées : En établissements médico-sociaux, auprès de personnes en perte d’autonomie ou dans le domaine de l’insertion professionnelle. Intérêt avéré et connaissances dans le domaine du handicap 1 – Connaissances professionnelles Règles d’éthique et de déontologie du travail social Cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale Dispositifs et acteurs de l’aide sociale Connaissance des différentes typologies de la perte d'autonomie 2 – Compétences techniques Évaluation des besoins de santé Capacités rédactionnelles Conduite et analyse de la demande Logiciels bureautiques (Word, Excel) Logiciel action sociale (Iodas) 3 – Aptitudes professionnelles Aptitude au travail en équipe et aux relations partenariales Disponibilité Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d’initiative Qualités relationnelles et d’écoute

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Tout renseignement complémentaire peut être pris auprès de Mme Lucile DUCOING, Responsable accès aux droits et parcours usagers - 04.7342.24.55 - [email protected] ou Mme Emilie HAUSTETE, Cheffe de service évaluation - 04.73.74.51.45 - [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O063260921000402Fonction publique territoriale

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