FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
DIETETICIENNE - CCAS de VIOLAY MAISON DE RETRAITE EHPAD LES JACINTHES
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
22 septembre 2026
Date limite
22 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Missions principales
Dans un Ehpad de 55 résidents, le/la diététicien(ne) doit veiller au cas par cas à l'équilibre nutritionnel des menus servis.
En lien avec les servicesrestauration et soins, il/elle évalue les besoins nutritionnels des résidents, (prise en compte des éventuels régimes, goûts et habitudes des résidents).
Dans un Ehpad de 55 résidents, le/la diététicien(ne) doit veiller au cas par cas à l'équilibre nutritionnel des menus servis.
En lien avec les services restauration et soins, il/elle évalue les besoins nutritionnels des résidents, (prise en compte des éventuels régimes, goûts et habitudes des résidents).
Compétences attendues
Dans un Ehpad de 55 résidents, le/la diététicien(ne) doit veiller au cas par cas à l'équilibre nutritionnel des menus servis.En lien avec les servicesrestauration et soins, il/elle évalue les besoins nutritionnels des résidents, (prise en compte des éventuels régimes, goûts et habitudes des résidents).Dans un Ehpad de 55 résidents, le/la diététicien(ne) doit veiller au cas par cas à l'équilibre nutritionnel des menus servis.En lien avec les services restauration et soins, il/elle évalue les besoins nutritionnels des résidents, (prise en compte des éventuels régimes, goûts et habitudes des résidents).
Profil attendu
débutant accepté
minimum BTS diétètique
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
lettre de motivation+cv
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Réf. O042260922000840Fonction publique territoriale